Akbank Mobil ve İnternet ile Tanışın
Geri Dön​

Yatırım ve Foreks Haberleri

​BANKACILIK SEKTÖRÜ: Türkiye Bankalar Birliği (TBB) belli şartların sağlanmasına bağlı olarak kredi borçlusu işletmelerin borçlarının vadelendirilmesi için bankalara yönelik bir tavsiye kararı aldı. Buna göre, risk grubu bazında, bankalar ve diğer finansal kuruluşlara toplam nakit kredi borcu 15 milyon TL'nin altında olan işletmelerden (gayri nakdi riskleri ile birlikte 25 milyon TL'ye ulaşan) hakkında yasal takip işlemi başlatılmamış ve iflas kararı bulunmayan, ve kredileri 30 Haziran 2018 tarihinden sonra ilgili bankada yapılandırılmamış olanların 30 Nisan 2019'a kadar vadesi dolacak kredileri 6 ayı anapara ödemesiz olarak toplam 24 aya kadar vadelendirilebilecek. TBB Başkanı Hüseyin Aydın bu kararı küçük işletmeleri desteklemeye yönelik olarak aldıklarını ve bu kategorideki kredilerin toplam tutarının 400 milyar TL'nin üzerinde olduğunu söyledi. 

​Albaraka Türk Katılım Bankası 2Ç18 döneminde net kârını önceki çeyrek seviyesinde 98 milyon TL olarak açıkladı. Dönem kârı bizim 85 milyon TL beklentimizin ve piyasanın 76 milyon TL tahmininin üzerinde geldi. Dönem kârının güçlü gelmesi bankanın Şubat ayında ihraç ettiği 205 milyon dolar tutarındaki birincil sermaye benzeri kapsamındaki borçlanma aracının kur farkı oluşturmasından kaynaklandı. Buna bağlı olarak ikinci çeyrekte toplam kur farkı gelirleri 112 milyon TL'ye ulaştı (1Ç18'de 34 milyon TL; Ak Yatırım tahmini 100 milyon TL). Bu sonuçla Albaraka'nın ilk altı aylık kârı önceki yıla göre %49 artarak 196 milyon TL'ye ulaşırken, özkaynak kârlılık oranı da %13,2 oldu (2017 yılında %10,0). Esas faaliyet tarafında net kâr payı marjının 15 baz puan gerileme gösterdiği ve bu nedenle net kâr payı gelirlerinin önceki çeyrek seviyesini aşamadığı dikkat çekiyor. Ayrıca katılım bankası önceki çeyrekte olduğu gibi inşaat projelerinden gelir sağlamadı. Diğer taraftan inşaat projelerinden 2017'nin ilk altı ayında 126 milyon TL gelir elde edilmişti. Takipteki alacaklara girişler 2Ç18'de 209 milyon TL'de kaldı (önceki çeyrek 287 milyon TL), alacaklardan tahsilatların 44 milyon TL olmasıyla (önceki çeyrekte 56 milyon TL), toplam takipteki alacak miktarı 1,6 milyar TL'ye ulaşırken, takipteki alacak oranı da hafif artışla %5,5 oldu. Albaraka Türk bugün 2Ç18 sonuçlarını değerlendireceği bir analist toplantısı düzenleyecek. Toplantı sonrası projeksiyonlarımızı bir kez daha gözden geçirmeyi planlıyoruz. Şirket için mevcut kâr tahminlerimiz 2018 yılında 270 milyon TL ve 2019 yılında 285 milyon TL seviyesinde bulunuyor. Hisse için 12 aylık fiyat hedefimizi hisse başına 1,35 TL seviyesinde ve 'Nötr' görüşümüz korunuyor.

​Albaraka Türk vergi finansallarında 4Ç17 net kârını 96 milyon TL olarak açıkladı ve böylece bizim 84 milyon TL net kâr beklentimizin ve piyasanın 86 milyon TL net kâr beklentisinin üzerinde bir sonuç elde etti. Bankanın dönem kârı bankanın beklentileri paralelinde risk sermayesi faaliyetlerinden sağladığı gayrimenkul satışları sayesinde önceki çeyreğin 10 milyon TL'lik net kârının oldukça üzerine çıktı.  Bu sonuçlarla birlikte Albaraka Türk 2017 yılı net kârını %9 artırma imkanı da buldu ancak bankanın öz kaynak kârlılık oranı %10 seviyesinde kalmaya devam etti. Banka için kâr öngörülerimiz ile kıyasladığımızda Albaraka Türk'ün 4Ç17 net kârının beklenenden iyi gelmesinin provizyon giderlerinin 102 milyon TL ile bizim 133 milyon TL'lik tahminimizin altında kalmasından kaynaklandığı anlaşılıyor (3Ç17'de provizyon gideri: 125 milyon TL). Albaraka Türk'ün dönem finansallarını bugün açıklamasını bekliyoruz.

​Albaraka Türk’ün 4Ç16 net kârı önceki çeyreğe göre %23 azalarak 39 milyon TL olarak gerçekleşti. Banka bnuna göre bizim 42 milyon TL net kâr beklentimize parallel sonuç açıklarken, piyasa beklentisi olan 47 milyon TL’nin altında kaldı. Albaraka Türk’ün 2016 toplam net kârı ise yıllık %28 gerileme ile 217 milyon TL oldu. Buna göre özkaynak kârlılık oranı %15,3’ten %10,0’a geriledi. Banka net kârının beklentimiz altında kalması inşaat projelerinden elde ettiği ortaklı payı gelirinin 1,7 milyon TL gibi düşük bir düzeyde kalmasından kaynaklandı (önceki çeyrek 6,2 milyon TL). Bankanın ayrıca kur farkı giderleri tarafında bu çeyrek zarar açıklamasının da net kârın analist beklentilerinin altında kalmasında etken olduğunu düşünüyoruz. Bankanın 2016 içerisinde takibe dönüşen alacaklarının artması, buna mukabil ayrılan karşılıkların oransal olarak gerilemesi ve aynı zamanda sermaye yeterlilik oranlarının sektör nisbi düşüklüğü büyüme ve kârlılık açısından 2017 yılının da zorlu geçebileceğine işaret ediyor. Bugün yapılacak analist bilgilendirme toplantısı öncesi 2017 ve 2018 net kâr beklentilerimizi 220 milyon TL ve 280 milyon TL olarak koruyoruz. Banka için 12-aylık fiyat hedefi 1,35 TL düzeyinde ve %7 yukarı potansiyel taşıyor. Hisse için ‘Nötr’ görüşümüz bulunuyor.​

Albaraka Türk vergi finansallarında 4Ç16 net kârını önceki çeyreğe göre %7 artışla ile 39 milyon TL olarak açıkladı. Bankanın net kârı bizim 42 milyon TL olan tahminimize yakın gelirken, analistlerin 47 milyon TL olan beklentisinin hafifçe altında kaldı. Bu sonuçla birlikte Albaraka Türk’ün 2016 yılı net kârı önceki yıla göre %28 artarak 218 milyon TL oldu. 

​
HİSSE DEĞERLENDİRMESİ-OYAK Yatırım, ALBRK-Albaraka Türk için hedef fiyatını 4,67 TL'den 6,36 TL'ye yükseltti, tavsiyesini "endeks üstü getiri" olarak korudu


Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
Foreks
Metals Market
Montel News
Foreks Twitter

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

*Ak Yatırım, ALBRK-Albaraka Türk için hedef fiyatını 3,8 TL'den 4,5 TL'ye yükseltti, tavsiyesini "endekse paralel getiri" olarak korudu
Alneo, Koalay ile güçlerini birleştirdi

Albaraka Türk Katılım Bankası tarafından hayata geçirilen Fintek girişim kurucusu Insha Ventures’ın cep POS çözümü Alneo, sigorta şirketlerinin sunduğu kasko ve trafik sigortası tekliflerini, poliçe tutarlarını ve poliçe kapsamlarını çok kısa bir süre içerisinde tarayarak karşılaştıran Koalay ile iş birliği yaptı. Yapılan iş birliğiyle Alneo’nun üye işyerleri, kasko işlemlerini koalay.com üzerinden tamamladıktan sonra belirli kademelerde 2.000 TL’ye varan hediye çeki kazanacak.

“Finansal ihtiyaçlara yönelik çözümler sunmaya devam edeceğiz”

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Insha Ventures Genel Müdürü Hasan Sami Bayansar, şunları söyledi: “Insha Ventures olarak tüm markalarımızla, kurumlar, KOBİ'ler ve bireylerin hayatını kolaylaştırıyoruz. Bu kapsamda cep POS çözümümüz Alneo ile sigorta sektörünün avantajlı oyuncularından biri olan Koalay ile güçlerimizi birleştirerek, kullanıcılarımızın finansal gereksinimlerini daha da kolaylaştıracak çözümler sunmaya devam edeceğiz.”

“Ekosistemimize yeni kolaylıklar ve fırsatlar eklemeye devam edeceğiz”

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Alneo Satış ve Büyüme Direktörü Zehra Aksoy da şu açıklamayı yaptı: “Alneo olarak 30 binden fazla üye işyerimizle Türkiye'nin öncü cep POS çözümlerinden biriyiz ve bu alandaki liderliğimizi sürdürüyoruz. Koalay iş birliği ile daha da güçleniyoruz. Koalay.com, sigorta şirketlerinin kasko tekliflerini, poliçe detaylarını anında karşılaştırma ve sunma kabiliyeti ile öne çıkıyor. İşte bu noktada Alneo üye işyerleri, koalay.com üzerinden gerçekleştirecekleri kasko işlemlerinde hediye çekleri kazanma fırsatı yakalıyor. Alneo olarak ekosistemimize yeni kolaylıklar ve fırsatlar eklemeye devam ederek hem kullanıcılarımızın hem de iş ortaklarımızın yanında olacağız.”

“Kullanıcılarımıza değer katıyoruz”

Koalay.com Satış ve İş Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ali Çetinkaya ise değerlendirmesinde, "Müşteri odaklı felsefemiz doğrultusunda ürün ve hizmetlerimizi, müşterilerimizin ihtiyaç duyacağı noktada ve anda, onlara sunmak amacıyla farklı sektörlerde faaliyet gösteren firmalarla ilgili mevzuat çerçevesinde iş birlikleri yapıyoruz. Bu iş birliğimizde Koalay ve Alneo müşterileri için güzel bir kampanya çalışması yaptık. Kullanıcılarımıza değer katan bu iş birliğine imza atmış olmaktan dolayı mutluluk duyuyoruz" şeklinde konuştu.


Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
Foreks
Metals Market
Montel News
Foreks Twitter

Great Place To Work® Sertifikası™ sahibi organizasyonların dahil olduğu sektörel En İyi İşverenler™ listeleri açıklandı

Great Place To Work® tarafından açıklanan Türkiye’nin en kapsamlı sektörel En İyi İşverenler™ listeleri 24 Ağustos 2023’te açıklandı. 6 farklı sektöre özel olarak açıklanan “Finansal Hizmetler ve Sigortacılık”, “Üretim & İmalat”, “Teknoloji”, “Danışmanlık ve Profesyonel Hizmetler”, “Sağlık Hizmetleri&Farma” ve “Lojistik ve Taşımacılık Hizmetleri” listelerinde, çalışan deneyiminde fark yaratan şirketler yer aldı.

Sektörel listeleri, değişen Türkiye koşullarında beyaz, gri ve mavi yaka çalışanların organizasyonlarını nasıl değerlendirdiklerini gösterirken zorlaşan ekonomik koşullar, depremler ve seçim süreci, toplumun tüm kesimlerini derinden etkiledi. Great Place To Work® tarafından gerçekleştirilen araştırma, en geniş çalışan deneyimini yansıtan analiz olarak öne çıkıyor.

Eyüp Toprak: “Türkiye’nin en değerli varlığı insanlarımız!”

Great Place To Work® CEO’su Eyüp Toprak: “Ülkemizdeki çalışan nüfusunun büyük bir kesiminin sesini yansıtan sektörel listelerimiz, bize adeta Türkiye’nin dört bir yanındaki işverenlerin, çalışan gözünden performansını yansıtıyor. Çoğu ihracat odaklı organizasyonu barındıran listelerimiz, sürece katılanlara global çaplı bir kıyaslama imkanı sunmasıyla da oldukça önemli. Listede yer alan şirketler, yarattıkları farkla diğer tüm şirketlere örnek teşkil ediyorlar. Hep dediğimiz gibi dijital çağda, dünyada olduğu gibi Türkiye’de de en değerli varlık İNSAN. İnsan odaklı yaklaşım, sektör fark etmeksizin, sürdürülebilir bir gelecek yaratmak için büyük öneme sahip” dedi. Sektörler arasında çalışan nüfus yoğunluğu ile eğitim seviyesinin fark yarattığına da değinen Toprak, “Üretim, imalat ve lojistik gibi mavi yakanın ağırlıklı olduğu sektörlerde insani yaklaşım konusunda gelişme kaydedilmesi gerekirken entelektüel becerilerin öne çıktığı finansal hizmetler ve sigortacılık, teknoloji ve danışmanlık ve profesyonel hizmetler gibi alanlarda çalışanlar hak ettikleri ücreti alamadıklarını düşünüyorlar. Değişen ekonomik koşullar ve enflasyon baskısı, çalışan bağlılığı ve nitelikli iş gücüne erişim adına işverenlerin ücret politikalarını yeniden gözden geçirmelerini gerektiriyor” dedi.

Harika işyerleri, Great Place To Work® Sertifikası™ ile belgeleniyor

Great Place To Work®, farklı büyüklük ve sektörlerdeki organizasyonlara 30 yıldan fazla süredir mükemmel iş yeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri konusunda ölçmeler yaparak, araştırma ve danışmanlık hizmeti veriyor. Bu bağlamda Great Place To Work®, çalışanların mevcut işyerlerindeki deneyimine odaklanan Trust Index™ anketi ve Culture Audit™ for All metodolojisiyle organizasyonun herkes için harika bir iş yeri oluşturmadaki deneyimlerini ölçümlüyor, raporluyor ve yol haritaları çıkartıyor. Sektörel listeler oluşturulurken kullanılan Trust Index™ verileri, sektör özelinde en iyilerle olması gerekenleri ortaya koyuyor.

ÇALIŞAN DENEYİMİ SONUÇLARINDA ÖNE ÇIKANLAR

(Trust Index™ anket ifadeleri)

 

En İyi İşverenler™ Finansal Hizmetler ve Sigortacılık Listesi:

Liste şirketleri, liderlerinin güven vermeleriyle öne çıkıyorlar

En İyi İşverenler™ Finansal Hizmetler ve Sigortacılık liste şirketlerinin çalışanları %82 oranında yöneticileri tarafından sadece bir çalışan olarak görülmediğini, bir insan olarak önemsendiği ve değer gördüğünü ifade ediyor. Bu oran standart organizasyonlara göre %27 daha yüksek çalışan deneyimi anlamına geliyor. Liste şirketlerinin çalışanları %81 oranında çalıştıkları organizasyonu çalışmak için harika bir iş yeri olarak tanımlarken, standart şirketlerde ise bu oran %55.

Great Place To Work® En İyi İşverenler™ Finansal Hizmetler ve Sigortacılık

10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi

Aklease
Garanti Barter A.Ş
100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi

Edenred
United Payment
PayTR
250-499 Çalışan Sayısı Kategorisi

Zurich Sigorta
BtcTurk
Gedik Yatırım
T.O.M
500+ Çalışan Sayısı Kategorisi

Kuveyt Türk Katılım Bakası
Allianz Türkiye
Albaraka Türk Katılım Bankası 


Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
Foreks
Metals Market
Montel News
Foreks Twitter

SPK, Bereket Varlık Kiralama'nın kira sertifikası ihracını onayladı
Sermaye Piyasası Kurulu(SPK), Bereket Varlık Kiralama AŞ'nin kira sertifikası ihracını onayladı.
 
SPK haftalık bülteninde yer alan karara göre, Şirket 14,5 milyar TL nominal ihraç tavanlı sahipliğe, yönetim sözleşmesine ve/veya alım satıma dayalı kira sertifikasını halka arz/tahsisli/nitelikli yatırımcılara satacak.
 
İhracın kurucusu ve kaynak kuruluşu Albaraka Türk Katılım Bankası olacak.


Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
Foreks
Metals Market
Montel News
Foreks Twitter