Geri Dön

Yatırım ve Foreks Haberleri

Sinpaş GYO tarafından İstanbul'da hayata geçirilecek olan "Queen Central Park Projesi"nin ana yüklenicisi olan Ülke Proje Yönetim Çuhadaroğlu Metal'in bağlı ortaklığı Çuhadaroğlu Alüminyum Sanayi dün (07.08.2017) imzalanan sözleşme gereği, söz konusu projenin cephe işleri Çuhadaroğlu Alüminyum tarafından yapılacaktır. Sözleşme bedeli KDV hariç 41,5 milyon TL'dir. Bu tutar CUSAN'ın geçmiş 12 aylık cirosunun %21'ine denk geliyor ve sipariş bakiyesine önemli katkıda bulunuyor. 

ANALİZ- Gayrimenkul Yatırım Ortaklıkları (GYO) Sektörü Prim (İskonto) Analizi (Şeker Yatırım)


ForInvest Haber

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

ANALİZ- GYO'ların NAD İskontoları (İnfo Yatırım)

Raporun tamamına buradan ulaşabilirsiniz.


ForInvest Haber

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

ANALİZ- GYO'ların NAD İskontoları (İnfo Yatırım)

Raporun tamamına buradan ulaşabilirsiniz.


ForInvest Haber

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

ANALİZ- Yurt İçi Piyasalar Günlük Bülten (ALB Yatırım)

Erdoğan: 2026 Reform ve Yatırım Yılı Olacak

Türkiye Yüzyılı Reform Programı Meclis Desteğiyle Uygulanacak

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, partisinin grup toplantısında 2026’yı Türkiye için reform yılı olarak ilan ettiğini belirterek, “Türkiye Yüzyılı Reform Programını Meclis desteğiyle hayata geçireceğiz” dedi. 2025’te deprem bölgelerinin yeniden inşasının öncelik olduğunu vurgulayan Erdoğan, 455 bin afet konutunun hak sahiplerine teslim edildiğini söyledi. Merkezi yönetim bütçesinin 19 trilyon liraya ulaştığını ve insan odaklı üretim ile ihracat temelli hazırlandığını aktaran Erdoğan, enflasyonla mücadelede kaydedilen ilerlemeyi ve tarım destekleri, sulama ve enerji projeleri ile deprem bölgelerine sağlanan finansmanı hatırlattı. Erdoğan, milli gelirin yıllık bazda 1,5 trilyon doları aştığını da vurguladı.

2025’te Türkiye Otomotiv Pazarı Rekor Kırdı

2025’te Türkiye otomotiv pazarı rekor satışlara ulaştı, toplam satış 1,3 milyonu aştı. Zirvede Renault ve Fiat yer alırken, Volkswagen, Ford, Toyota, Peugeot ve Hyundai gibi markalar da güçlü satış performansı gösterdi. Lüks ve ithal segmentte BMW, Tesla ve Nissan öne çıktı, diğer lüks markaların satışları ise sınırlı kaldı. Yerli üretim ve ithal araçlar yıl boyunca yüksek talep gördü.

Hazine’den Çift Dilimli Eurobond Hamlesi

Hazine ve Maliye Bakanlığı, 2026 dış finansman programı kapsamında ABD doları cinsinden 7 ve 12 yıl vadeli çift dilimli eurobond ihracı için Abu Dhabi Commercial Bank, BNP Paribas, Citi, Goldman Sachs ve Standard Chartered’ı yetkilendirdi. 7 yıl vadeli tahvilin ilk getirisi yüzde 6,65, 12 yıl vadeli tahvilin ise yüzde 7,2 civarında öngörülüyor. Bakanlık geçen yılı 13 milyar dolarlık borçlanmayla tamamlamıştı.

Goldman Sachs, Türkiye Enflasyon Beklentisini Korudu

Goldman Sachs ekonomistleri, Türkiye’de yıl sonu manşet enflasyon beklentisini yüzde 20 olarak korudu. Raporda, çekirdek enflasyonun aralık ayında temmuz’dan bu yana ilk kez belirgin şekilde zayıfladığı, ancak bu yavaşlamanın büyük ölçüde mevsimsel faktörlerden kaynaklandığı vurgulandı. Ekonomistler, sıkı para ve maliye politikası, TL’deki değer kaybındaki yavaşlama ve zayıf büyüme ile uyumlu olarak çekirdek enflasyonda kademeli bir düşüş beklediklerini belirtti. Geçen hafta açıklanan verilere göre yıllık enflasyon yüzde 30,9 ile tahminlerin biraz altında gerçekleşti.

Posta ve Kargo ile Gelen İlaç ve Takviyelerde Vergi Düzenlemesi

Ticari nitelik taşımayan ve değeri 1.500 euroyu aşmayan ilaç ve takviye edici gıdaların vergisi yeniden düzenlendi. AB’den gelenlerde vergi yüzde 30, AB dışından gelenlerde yüzde 60 olacak; ÖTV’ye tabi ürünlerde ek yüzde 20 vergi uygulanacak. Daha önceki 30 euro muafiyeti kaldırıldı. Karar 30 gün sonra yürürlüğe girecek ve Ticaret Bakanlığı tarafından uygulanacak.

TCMB/Karahan: Enflasyon beklentilerinde düşüş sürüyor

TCMB Başkanı Fatih Karahan, dezenflasyon sürecinin devam ettiğini ve enflasyon beklentilerinin gerileme eğiliminde olduğunu belirterek, sıkı para politikası duruşunun korunacağını söyledi. Karahan, rezervlerdeki artışa ve KKM bakiyesinin sıfıra yaklaşmasına dikkat çekerken, kira enflasyonundaki düşüşün sürmesinin beklendiğini ifade etti. İhracatta AB talebindeki toparlanmayla pazar payının arttığını vurgulayan Karahan, fiyat istikrarı sağlanana kadar para politikasının enflasyon görünümüne odaklı ve ihtiyatlı şekilde sürdürüleceğini kaydetti.

Teknik Analiz

BİST Teknik Görünüm

Borsa İstanbul’da BIST 100 endeksi, dün günü yüzde 0,04 artışla 12.028,84 puandan tamamlayarak yeni bir kapanış rekoru kırdı. Gün içinde 12.124,58 puana kadar yükselen endeks, bankacılık sektörü öncülüğündeki satışlarla sınırlı bir geri çekilme yaşasa da günü önceki kapanışın hemen üzerinde noktaladı. Teknik açıdan, endekste 12100 ve 12200 puan direnç, 11900 ve 11800 puan ise destek seviyeleri olarak öne çıkıyor.

Dirençler: 12100/12200/12300

Destekler: 11900/11800/11700

VIOP Teknik Görünüm

BIST30 vadeli kontratı dün günü 13646 puandan kapanarak günü satıcılı bir görünümle tamamladı. Teknik açıdan 13540 ve 13440 seviyeleri önemli destek, 13750 seviyesi ise ilk önemli direnç olarak öne çıkıyor.

Dirençler: 13750/ 13850/13950

Destekler: 13540/13440/13340

Şirket Haberleri

KMPUR: 2025’in ilk 11 ayında ortalama aylık satış 12.000 ton olurken, Aralık ayında rekor seviyeye ulaşarak 15.500 tona çıktı. Şirket, güçlü üretim altyapısıyla pazardaki rekabet gücünü artırma ve büyüme stratejisini sürdürmektedir.

SNGYO: 2025 yılında Sinpaş GYO projeleri kapsamında toplam 355 satış gerçekleşti; satılan alan 45.343 m² ve net satış geliri 6,23 milyar TL + KDV oldu.

ATAGY: Yönetim Kurulu, 2026’da portföye alınacak veya değerleme gerektirecek gayrimenkuller için belirli değerleme şirketleri ile çalışılmasına karar verdi.

EUHOL: İştiraki AsafAkın Madencilik, Otto Girişim ve Teknoloji Yatırım ile olası iş birliği ve yatırım fırsatlarını görüşmeye başladı. Somut gelişmeler ve sözleşme aşamasında kamuoyu bilgilendirilecektir.

TSPOR: Profesyonel futbolcu Chibuike Godfrey Nwaiwu ile 4,5 yıllık sözleşme imzalanmıştır. 2025-2026 ikinci yarı için 350.000 EUR, sonraki sezonlar için her biri 700.000 EUR garanti ücret ödenecektir. Menajerlik hizmet bedeli, brüt ücretin %5’i oranında olacaktır.

BORSK: Esas Sözleşme’nin “Genel Kurul” başlıklı 12. maddesinin tadiline ilişkin 24.12.2025 tarihli SPK başvurumuz 06.01.2026’da onaylanmıştır. Onaylanan tadil metni ekte yer almaktadır.

TATGD: 07.01.2026 tarihli Yönetim Kurulu kararıyla, aktifimizde maliyet yöntemiyle izlenen arsa ve araziler, gerçeğe uygun değer yöntemi ile takip edilecek; değerleme sonucu 31.03.2026 tarihli konsolide finansal tablolara yansıtılacaktır.

MANAS: Şirketlerin küresel tedarik zincirine daha etkin bir tedarikçi olarak katılım sağlamalarını teminen gerek ara malı üretimini gerekse ihracat yetkinliklerinin arttırılması amacıyla uygulanan "Küresel Tedarik Zinciri Yetkinlik Projeleri" 5973 Sayılı İhracat Destekleri Hakkında Kararın 10 uncu maddesinin birinci fıkrası çerçevesinde desteklenmeleri kapsamında Şirketimizin T.C. Ticaret Bakanlığına yapmış olduğu destek başvurusu ile ilgili olarak bugüne kadar herhangi bir destek ödeme başvurusu yapılmamış ve destek ödemesi alınmamıştır.Bu nedenle 5973 Sayılı Karar ve ilgili Genelgenin 10/09/2024 tarihli hükümleri doğrultusunda, destek ödemesi yapılmamış olan KTZ projemizin, iptali için T.C. Ticaret Bakanlığı, İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı'na başvuruda bulunulmuştur.

RAYSG: Şirketimizin 2025 yılı Ocak-Aralık aylarını kapsayan döneme ait denetimden geçmemiş tahmini prim üretimi 43.506.455.505.-TL dir. Prim üretiminde bir önceki yılın aynı dönemine göre % 38,72 oranında artış meydana gelmiştir.

EKGYO: Şirketimiz ile Fenerbahçe Spor Kulübü ve Akfin Gayrimenkul Değerlendirme A.Ş. arasında imzalanan protokol kapsamında, İstanbul Ataşehir’de geliştirilecek proje için 2 ve 9 Aralık 2025 tarihlerinde yapılan ihalelerde sunulan teklifler; piyasa koşulları, bölgesel satış verileri ile projenin teknik ve ticari özellikleri dikkate alınarak değerlendirilmiş, tekliflerde öngörülen hasılat tutarlarının piyasa gerçekleriyle uyumlu olmadığı ve belirlenen sürede tahsilatın mümkün görülmediği sonucuna varılmıştır. Bu durumun Şirketimiz, arsa sahibi paydaşlarımız ve kamu yararı ilkeleriyle örtüşmemesi nedeniyle paydaşlarımız bilgilendirilmiş; risk yönetimi ve sürdürülebilirlik ilkeleri doğrultusunda, “Arsa Satışı Karşılığı Gelir Paylaşımı İhale ve Sözleşme Yönetmeliği” kapsamında 19 Ocak 2026 tarihinde yeniden ihaleye çıkılmasına karar verilmiştir.

Raporun tamamına buradan ulaşabilirsiniz.


ForInvest Haber

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

AÇEV "İşyerlerinde İlgili Babalığın Desteklenmesi Rehberi" TÜSİAD iş birliğiyle kamuoyuyla paylaşıldı

AÇEV “İşyerlerinde İlgili Babalığın Desteklenmesi Rehberi” TÜSİAD iş birliğiyle kamuoyuyla paylaşıldı.

ForInvest Haber'e gönderilen açıklama şöyle: 

Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV) tarafından hazırlanan “İşyerlerinde İlgili Babalığın Desteklenmesi Rehberi”nin tanıtım etkinliği, TÜSİAD iş birliği ile 7 Ocak’ta, TÜSİAD’da gerçekleşti.

Özel sektörde eşit ebeveynlik yaklaşımını yaygınlaştırmak üzere hazırlanan rehber, iş-özel yaşam dengesinin sağlanması ve bakım sorumluluklarının eşit paylaşımında özel sektörün önemine ve bu alanda atılabilecek adımlara dikkat çekiyor. Şirketlere ve kurumlara somut öneriler sunuyor.

TÜSİAD’da düzenlenen rehber tanıtım toplantısının açılış konuşmalarını TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Sosyal Kalkınma Yuvarlak Masası Başkanı Yılmaz Yılmaz ve AÇEV Genel Müdürü Nalan Yalçın yaptı.

TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Sosyal Kalkınma Yuvarlak Masası Başkanı Yılmaz Yılmaz konuşmasında şu ifadelere yer verdi:

“Kadınların ekonomi ve çalışma hayatındaki yeri odak alanlarımızdan biri. Aynı şekilde, eğitim ve erken çocukluk eğitimi ile çocukların sosyo-duygusal gelişimi de uzun vadeli toplumsal refahın ve nitelikli insan kaynağının temel yapı taşları. Bu iki alanı birbirinden bağımsız değil, aynı kalkınma hedefinin birbirini tamamlayan unsurları olarak görüyoruz. Kadınların çalışma hayatında karşılaştığı engelleri yalnızca kadınların meselesi olarak ele alamayız. Çözüm üretirken erkekleri de eşitliğin bir değer parçası olarak konumlamamız gerekiyor. Çocuk bakımının ve ev içi sorumlulukların kadın ve erkek arasında eşit paylaşımına dayanan eşit ebeveynlik yaklaşımını çözümün merkezine almalıyız.  Bugün pek çok şirkette babalık izninin yasal sürenin ötesine geçecek şekilde daha uzun uygulanması da iyi örnekler oluşturuyor. Bu tür uygulamaların yaygınlaşması, babalık izninin kullanılmasını teşvik eder ve eşit ebeveynlik yaklaşımının güçlenmesine katkı sağlar. Ayrıca markalar yoluyla kamuoyuna ulaşan güçlü iletişim kanallarımızı, toplumsal cinsiyete duyarlı şekilde kullanabilir, bu rol modelleri öne çıkarabiliriz.  Bu kapsamda AÇEV’in hazırladığı Rehberi iş dünyasına sunmak üzere iş birliği yapmaktan büyük memnuniyet duyuyoruz.”

AÇEV Genel Müdürü Nalan Yalçın ise şunlara vurgu yaptı:

“Babaların çocuklarının bakımında aktif rol alması ve bu sorumluluğu eşleriyle eşit biçimde paylaşması hem kadınların istihdama katılabilmesi hem de çocukların gelişimlerinin çok yönlü desteklenmesi için büyük önem arz ediyor. Özel sektör, gerek sunduğu hizmet ve ürünler gerekse de reklam ve tanıtım çalışmalarıyla, ilgili babalık anlayışının yaygınlaştırılması konusunda kritik bir role sahip. AÇEV olarak hazırladığımız rehberle, bu konuda çok kıymetli adımlar atmaya devam eden özel sektör temsilcilerine somut öneriler sunmayı hedefliyoruz.”

Açılışın ardından AÇEV Kurumsal İşbirlikleri ve Savunu Direktörü Hasan Deniz rehber sunumunu gerçekleştirdi. İşyerlerinde İlgili Babalığın Desteklenmesi Rehberi, öncelikle ilgili babalığın üç temel boyutu olan bakım, yakınlık ve kontrol alanlarında babaların neler yapabileceğine dair somut örnekler sunuyor. Şirket içi düzenlemeler ve şirket kültürünün geliştirilmesi ile kamuoyuyla ilişkiler ve bu alanda toplumsal dönüşüme dair öneriler veriyor. Rehber özel sektör temsilcilerine yönelik bir yol haritası da içeriyor.

Etkinlik “Özel Sektörde Eşit Ebeveynliği Desteklemek: Neden Önemli, Nasıl Mümkün?” başlıklı panel oturumu ile sona erdi. Hasan Deniz’in moderasyonunda yürütülen panelin konuşmacıları; ODTÜ Sosyoloji Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Fatma Umut Beşpınar Akgüner, Vodafone Türkiye İnsan Kaynakları İş Ortaklığı Direktörü Tara Debehar, Fiba Grubu Kurumsal İletişim Direktörü Aylin Kurt Ganiç, Sanipak İnsan Kaynakları Müdürü Sibel Öksüz oldu.


ForInvest Haber