Yatırım ve Foreks Haberleri

Standard Chartered, QNB Türkiye ile 25 milyon dolar tutarında toplumsal cinsiyet eşitliği odaklı bir repo işlemi gerçekleştirdi. 

ForInvest Haber'e gönderilen açıklama şöyle: 

Standard Chartered bugün, QNB Türkiye ile 25 milyon ABD doları tutarında toplumsal cinsiyet eşitliği odaklı bir repo işlemini başarıyla gerçekleştirdiğini duyurdu. Bu işlem, Banka'nın kadınların ekonomik olarak güçlendirilmesine katkı sağlayan ilk repo finansmanı işlemi olma özelliğini taşıyor.

İşlem, QNB Türkiye'nin Sürdürülebilir Finans ve Ürün Çerçevesi ile uyumlu olup, Türkiye genelindeki uygun kadın liderliğindeki küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) finansmanını destekleyecek. QNB Türkiye'nin çerçevesine göre uygun kadın liderliğindeki KOBİ'ler; çoğunluk hissesi kadınlara ait olan, önemli düzeyde kadın ortaklığı ile birlikte kadın yönetim temsiline sahip olan veya operasyonel liderliği kadınlar tarafından yürütülen işletmeler olarak tanımlanmaktadır. Bu sayede sağlanan finansmanın, kadınların ekonomik hayata katılımını ve girişimciliğini destekleyen işletmelere yönlendirilmesi amaçlanmaktadır.

Repo işlemleri geleneksel olarak likidite ve fonlama araçları olarak kullanılsa da, bu işlem sermaye piyasaları finansmanının rolünü daha da genişleterek fonlamayı olumlu sosyal etkilerle ilişkilendirmekte ve kadın girişimciler ile iş liderlerinin finansmana erişimini artırmaktadır. Bu yaklaşım, ekonomik büyüme, istihdam yaratımı ve inovasyonda kritik rol oynayan bir kesimi desteklemektedir. Finansmanın bu alana yönlendirilmesiyle, Türkiye'nin uzun vadeli ekonomik kalkınması açısından önemli olan işletmeler için yeni fırsatların önünün açılması hedeflenmektedir.

Standard Chartered Fransa CEO'su ve Avrupa Kurumsal Bankacılık Başkanı Caroline Eber-Ittel şunları söyledi:

"Geleneksel finansman yapılarını müşterilerimiz ve hizmet sundukları toplumlar için daha fazla değer yaratacak şekilde nasıl geliştirebileceğimizi sürekli değerlendiriyoruz. Bu işlem, sermaye piyasaları çözümlerinin müşterilerimizin fonlama ve likidite ihtiyaçlarını karşılarken aynı zamanda kadınların ekonomik güçlenmesini desteklemek amacıyla nasıl kullanılabileceğini ortaya koyuyor. QNB Türkiye ile Bankamız adına bir ilke imza atan ve Türkiye'de kadın liderliğindeki işletmeler için fırsatların genişlemesine katkıda bulunan bu işlemde iş birliği yapmaktan gurur duyuyoruz."

QNB Türkiye Genel Müdürü Ömür Tan, konuya ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:

"Kadınların ekonomik hayata katılımının, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir ekonominin önemli unsurlarından biri olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle kadınların güçlenmesine yönelik yaklaşımımızı tek bir proje veya sosyal sorumluluk alanıyla sınırlı görmüyor, girişimcilikten istihdama, eğitimden finansmana erişime uzanan bütüncül bir perspektifle ele alıyoruz.

Standard Chartered ile gerçekleştirdiğimiz 25 milyon ABD doları tutarındaki Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Odaklı Repo işlemiyle uluslararası piyasalardan sağladığımız kaynağı kadın liderliğindeki KOBİ'lerin finansmanına yönlendiriyoruz.

Önümüzdeki dönemde de uluslararası finans kuruluşlarıyla iş birliklerimizi güçlendirmeye, toplumsal cinsiyet eşitliğine ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlayan yenilikçi finansman modelleri geliştirmeye devam edeceğiz."

Bu işlem, sürdürülebilir finansman yapılarının yalnızca geleneksel çevresel temaların ötesine geçerek finansal kapsayıcılık ve toplumsal cinsiyet eşitliği gibi daha geniş sosyal konuları ele almaya yönelik artan ivmesini yansıtmaktadır. Aynı zamanda Standard Chartered'ın sermayeyi yeterince hizmet alamayan sektör ve topluluklara yönlendiren yenilikçi sürdürülebilir finans çözümleri geliştirme konusundaki uzun soluklu taahhüdünü de ortaya koymaktadır. Banka, faaliyet gösterdiği pazarlarda yenilenebilir enerji, sürdürülebilir altyapı, mavi ekonomi projeleri ve toplumsal cinsiyet odaklı finansman girişimlerini destekleyen öncü finansman yapıları geliştirerek müşterilerinin hem ticari hem de sosyal hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmaktadır.

ForInvest Haber

QNB Türkiye, 2026 International Business Awards'ta 14 ödülün sahibi oldu.

ForInvest Haber'e gönderilen açıklama şöyle:

"QNB Türkiye, Stevie Awards programları arasında yer alan 23. Uluslararası İş Ödülleri'nde (International Business Awards) 14 ödülün sahibi oldu. Teknoloji ve müşteri deneyiminden sürdürülebilirliğe, çalışan mutluluğu, yetenek yönetimi ve kazanımından uluslararası ticaret ve sponsorluk çalışmalarına uzanan farklı alanlarda 6 Altın, 4 Gümüş ve 4 Bronz Stevie kazandı.

QNB Türkiye, değişen müşteri ihtiyaçlarına yanıt veren ürün ve hizmetlerinin yanı sıra sürdürülebilirlik, çalışan mutluluğu, yetenek yönetimi ve kazanımı, uluslararası ticaret ve sponsorluk alanlarında yürüttüğü çalışmalarla da 2026 Uluslararası İş Ödülleri (International Business Awards) kapsamında ödüllendirildi. Kazananlar, dünya genelinden 300'ü aşkın profesyonelin iki ay süren değerlendirmeleri sonucunda belirlendi.

Teknoloji ve müşteri deneyimi alanında dört ödül

QNB Türkiye'nin müşteri ihtiyaçlarını doğru zamanda ve etkin çözümlerle karşılamak amacıyla geliştirdiği teknoloji odaklı çalışmalar dört farklı kategoride ödüllendirildi.

Mobil kredi süreçlerinin yenilenmesini ve müşteri odaklı özel akışların oluşturulmasını kapsayan "Renewed Mobile Loan Application Journey – Bi'Tıkla Kredi", "Excellence in User-Centered Product Design" kategorisinde Altın Stevie kazandı.

QNB Mobil'de müşterilerin düzenli ödemelerini takip eden, önemli durumlarda onları bilgilendiren ve işlemlerini tek onayla tamamlamalarını sağlayan Q Dijital Zekâ, "QNB – Q Digital Assistant" başlığıyla yarışmaya katıldı. Çözüm, "Best Use of Technology in Customer Service" kategorisinde Gümüş Stevie'nin sahibi oldu.

Müşterilere sunulan faydaları uzun vadeli ve güçlü müşteri ilişkilerine dönüştürmeyi hedefleyen QNB'nin sadakat programları, uluslararası arenada iki önemli ödül kazandı. Bireysel müşterilere kart harcamalarında indirim, ücretsiz para transferi ve avantajlı faiz oranları gibi çeşitli faydalar sunan QNB Kazananlar Kulübü, "Achievement in Customer Satisfaction" kategorisinde Gümün Stevie ödülünün sahibi oldu. Birikim müşterilerinin bankacılık deneyimini finansal avantajlar ve günlük yaşama yönelik ayrıcalıklarla zenginleştiren QNB Plus ise "Achievement in Product Innovation" kategorisinde Bronz Stevie kazandı. Bu ödüller, QNB'nin müşterilerine sunduğu faydaları güçlü ve sürdürülebilir müşteri ilişkilerine dönüştürme yaklaşımının uluslararası ölçekteki başarısını ortaya koyuyor.

QNB Global Trade üç kategoride ödüllendirildi

Dış ticaret yapan ve uluslararası pazarlara açılmayı hedefleyen firmalar için geliştirilen QNB Global Trade; finansman, danışmanlık, eğitim ve dijital bankacılık çözümlerini tek çatı altında bir araya getiriyor.

Program kapsamında firmalara Eximbank kredileri, TCMB reeskont kredisi ve İGE kefaletli finansman seçeneklerinin yanı sıra Dijital Hazine, Self Servis Dış Ticaret Menüsü ve Adım Adım İhracat Programı gibi çeşitli çözümler sunuluyor.

Finansmanı bilgi, danışmanlık ve dijital çözümlerle tamamlayan bu bütüncül yapı, üç farklı kategoride ödüle layık görüldü. QNB Global Trade, "Achievement in Banking" kategorisinde Altın, "Achievement in Financial Services" kategorisinde Gümüş ve "Achievement in Financial Products & Services" kategorisinde Bronz Stevie kazandı.

Sürdürülebilirlik alanında iki Stevie

QNB Türkiye'nin sürdürülebilirlik yaklaşımı hem bu alandaki liderliği hem de uzun vadeli Net Sıfır stratejisiyle iki ayrı kategoride ödüllendirildi.

QNB Türkiye'nin sürdürülebilirlik çalışmalarına liderlik eden Yeliz Ataay Arıkök, "Sustainability Hero of the Year in the Middle East and Africa" kategorisinde Altın Stevie'nin sahibi oldu. QNB Türkiye'nin 2050 Net Sıfır taahhüdü ise "Net Zero Strategy of the Year" kategorisinde Bronz Stevie kazandı.

Bu taahhüdü somutlaştıran Net Sıfır Geçiş Planı, sektör bazlı 2030 ara hedefleri ve 2050 yol haritalarıyla emisyon yoğun sektörlerde ölçülebilir dönüşümü desteklemeyi ve finansmanı düşük karbonlu ekonomiye geçişi yönlendirmeyi hedefliyor.

Çalışan mutluluğu, yetenek yönetimi ve kazanımında dört ödül

QNB Türkiye, çalışan mutluluğunu iyi olma hâli, çalışan katılımı ve yetenek gelişimiyle birlikte ele alan uygulamalarıyla dört Stevie kazandı. Çalışanları toplumsal fayda etrafında bir araya getiren Charity Bazaar – İyilik Kermesi, "Achievement in Employee Advocacy Program" kategorisinde Altın Stevie kazandı. Çalışanların iyi olma halini ve iş deneyimini destekleyen QNB Employee Wellbeing Strategy ise "Achievement in Employee Wellbeing Programs" kategorisinde Gümüş Stevie'ye layık görüldü.

Genç yeteneklere QNB Türkiye'nin farklı iş birimlerinde staj ve deneyim imkânı sunan Fin-ally MT Programı, Q-MBA eğitimleri, mentorluk ve kariyer danışmanlığıyla destekleniyor. Program, "Human Capital or Talent Management Solution" kategorisinde Altın, "Achievement in Human Resources" kategorisinde Bronz Stevie kazandı.

Padel sponsorluğuna Altın Stevie

QNB Türkiye, padelin Türkiye'deki gelişimini desteklemek ve QNB First ile QNB Private Banking müşterilerini padel ile buluşturmak amacıyla yeni bir sponsorluk yolculuğu başlattı. Anlaşmalı kulüplerle başlayan, turnuva ve etkinliklerle genişleyen bu çalışmalar, Türkiye Tenis Federasyonu iş birliğiyle padelin ana sponsorluğuna uzandı. QNB Private Banking'in bu kapsamda gerçekleştirdiği başvuru, "Achievement in Sponsorship" kategorisinde Altın Stevie ödülüne layık görüldü.

Ömür Tan: "Dönüşümü tek bir başlıkta ele almıyoruz"

QNB Türkiye Genel Müdürü Ömür Tan, ödüllere ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: "Uluslararası İş Ödülleri (International Business Awards) kapsamında kazandığımız 14 ödülü, QNB Türkiye olarak benimsediğimiz bütüncül yaklaşımın farklı alanlardaki güçlü bir yansıması olarak görüyoruz. Bizim için dönüşüm yeni ürün ve hizmetler geliştirmenin yanı sıra müşterilerimizi ve çalışanlarımızı hayatın farklı alanlarında destekleyecek projeleri hayata geçirmeyi de kapsıyor. Q Dijital Zekâ ve yenilenen mobil kredi deneyimiyle müşterilerimizin günlük bankacılık işlemlerini kolaylaştırırken, QNB Global Trade ile dış ticaret yapan firmaların finansman, bilgi ve dijital çözüm ihtiyaçlarına birlikte yanıt veriyoruz. Net Sıfır Geçiş Planımızla finansmanı, düşük karbonlu ekonomiye geçişin önemli bir aracı olarak görüyoruz. Çalışan mutluluğunu önceliklendiren uygulamalarımız ve Fin-ally MT gibi genç yetenek programlarımızla ise dönüşümü kurum içinde de güçlendiriyoruz. Padel ana sponsorluğumuz ile sporun Türkiye'deki gelişimine katkı sağlamayı ve müşterilerimize yeni deneyimler sunmayı önemsiyoruz. Bu çalışmaların çeşitli kategorilerde ödüllendirilmesi, QNB Türkiye'de müşteri, çalışan ve toplum için kalıcı değer yaratma yaklaşımımızın somut sonuçlar ürettiğini gösteriyor. Farklı uzmanlıklara sahip ekiplerimizin ortak emeğiyle ortaya çıkan bu çalışmaların uluslararası ölçekte karşılık bulmasından gurur duyuyoruz. Bu başarıda emeği olan tüm çalışma arkadaşlarımı kutluyorum."

ForInvest Haber

ForInvest Haber

ForInvest Haber