Yatırım ve Foreks Haberleri

QNB Sigorta, Müşteri Deneyimi Haftası kapsamında müşterileri doğrudan dinleme, çalışanlarla birlikte çözüm geliştirme, etkileşimli öğrenme ve çok kanallı iletişim çalışmalarını bir araya getirdi.

ForInvest Haber'e gönderilen açıklama şöyle:

"Müşteri deneyimini şirket geneline yayılan sürdürülebilir bir yönetim disiplini olarak ele alan QNB Sigorta, Müşteri Deneyimi Haftası'nı sahadan gelen gerçek içgörüler ve kurum içi etkileşimli çalışmalarla kutladı. Şirket; müşterinin sesini doğrudan dinleme, ortak akılla çözüm üretme ve müşteri odaklılık kültürünü yaygınlaştırma ekseninde kurguladığı projelerle müşteri sesini karar süreçlerinin merkezine taşıdı.

Müşteri ile Bir Gün

Programın en önemli adımlarından biri olan "Müşteri ile Bir Gün" buluşmasında QNB Sigorta üst yönetimi, farklı segmentlerden müşterilerle bir araya geldi. Müşterilerle aynı masayı paylaşan karar vericiler; müşteri yolculuğundaki kritik anları, beklentileri ve iyileştirme fırsatlarını doğrudan müşterilerin kendi deneyimlerinden ve sesinden dinledi. Böylece sahadan gelen canlı içgörüler, doğrudan yönetimin gündemine taşındı.

Çalışanlarla CX Challenge Atölyesi ve Etkileşimli CX Yarışması

Müşteri odaklı dönüşümü çalışan deneyimiyle bütünleştiren QNB Sigorta, hafta boyunca kurum genelinde farkındalık yaratan çalışmaları hayata geçirdi.

Farklı birimlerden çalışanların katılımıyla gerçekleşen CX Challenge Atölyesi'nde, müşteri personaları ve içgörüler üzerinden müşteri yolculuğundaki bariyerler ele alındı. Tasarlanan simülasyonlarla müşteri içgörülerinin hızla uygulanabilir kararlara dönüştürülmesi sağlandı.

Deneyim odaklı yaklaşımı dinamik bir kurum içi etkileşime taşıyan Müşteri Deneyimi Bilgi Yarışması ile müşteri odaklılık gündemi, çalışanlar nezdinde eğlenceli ve akılda kalıcı bir buluşmaya dönüştürüldü. Haftanın mesajı, sosyal medya paylaşımları ve müşterilere yönelik e-posta iletişimiyle farklı kanallara taşındı.

"Müşterimizin sesini iş yapış biçimimizin merkezine koyuyoruz"

QNB Sigorta Pazarlama, Sağlık ve Hukuk Genel Müdür Yardımcısı Tolga Ceylantepe, müşteri deneyimine yaklaşımlarını şu sözlerle değerlendirdi:

"QNB Sigorta olarak müşteri deneyimini yalnızca hizmet verdiğimiz anlarla sınırlı görmüyor, stratejimizden dijital kanallarımıza kadar tüm iş yapış biçimimizin merkezinde ele alıyoruz. Müşterilerimizi dinlemeyi, beklentilerini daha iyi anlamayı ve elde ettiğimiz içgörüleri süreçlerimizi geliştirecek aksiyonlara dönüştürmeyi önemsiyoruz. Müşteri Deneyimi Haftası kapsamında gerçekleştirdiğimiz çalışmalarla da müşteri sesini doğrudan dinlemeyi, farklı ekiplerimizin bakış açılarını bir araya getirmeyi ve müşteri odaklılığı kurum genelinde ortak bir sorumluluk olarak güçlendirmeyi hedefledik. Önümüzdeki dönemde de müşterilerimizin ihtiyaçlarını daha iyi anlamaya ve deneyimlerini geliştirecek uygulamalar üzerinde çalışmaya devam edeceğiz" dedi.

QNB Sigorta, müşteri deneyimini geliştirme yaklaşımını tek bir haftayla sınırlı tutmayarak müşterilerden gelen geri bildirimleri ve elde edilen içgörüleri süreçlerine yansıtmayı odağında tutuyor. Müşteriyi dinlemeyi, farklı ekiplerin katkısıyla çözüm geliştirmeyi ve müşteri odaklılığı kurum kültürünün bir parçası haline getiren şirket, bu yaklaşımını farklı temas noktalarında sürdürmeye devam ediyor.

ForInvest Haber

QNB Türkiye farklı illerdeki iş dünyası temsilcileriyle bir araya gelme amacıyla hayata geçirdiği "QNB Business Buluşmaları"nı bu kez Trabzon'da gerçekleştirdi. Küresel ve yerel ekonomik gelişmelerin reel sektöre yansımalarının ele alındığı QNB Business Buluşmaları'nda şirketler için finansmana erişim imkanları, ihracat odaklı büyüme fırsatları ve teknolojik dönüşümün sunduğu rekabet avantajları değerlendirildi. 

Panelin açılışında konuşan Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Erkut Çelebi, yeni dönemin getirdiği fırsatlara ve üretimin sürdürülebilirliğine dikkat çekti. 

KATMA DEĞERİ YÜKSEK ÜRÜNLERE YÖNELİYORUZ

Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası (TTSO) Yönetim Kurulu Başkanı Erkut Çelebi, paneldeki konuşmasında dijitalleşmenin önemini şu sözlerle vurguladı: "Bizim en önemli ihracat kalemlerimiz fındıktır. Fındık, Trabzon'un toplam ihracat göstergeleri için belirleyici olan üründür. Yine son yıllarda ülkemizde ve özellikle Trabzon bölgesinde kafes balıkçılığı sektörü çok hızlı gelişmekte. Kafes Balıkçılığının gelişmesi hem balıkçılığın gelişmesi hem de bunun işlenmesiyle ilgili sektörlerin gelişmesini sağlıyor. Gerçekten çok hızlı bir büyümedeyiz. Su ürünlerinde toplamda 130 milyon doları aşkın bir ihracat rakamımız var ve her gün daha da yukarı doğru gidiyor. Bu sektör Trabzon için büyük bir nimet oldu, çok iyi firmalarımız var. Girişimcilerimiz su ürünleri konusunda organize sanayi bölgelerinde işi büyütmeye çalışıyorlar. Su Ürünleri İhtisas OSB'si en büyük projelerimizden bir tanesi olacaktır. Beşikdüzü OSB'de ikinci etap bitmek üzere ama biz yine de 10 yıllık program için yeni bir Su Ürünleri İhtisas OSB'si yapmamız gerektiği inancındayız. 

Tüm bunların yanı sıra bölgemizde reel sektörün üretimini ve yatırımlarını sürdürebilmesi için düşük maliyetli finansmana erişimin sağlanması büyük önem taşıyor. Finansmana erişimin mümkün olduğu durumlarda dahi maliyetler işletmeler açısından ağır bir yük oluşturuyor. Küresel ticarette yaşanan gelişmeler Trabzonlu ihracatçı firmalar açısından yeni riskler oluşturuyor. Avrupa Birliği ile ihracatımızın sekteye uğramaması gerekiyor. Küresel ticarette yaşanan gelişmeler ve özellikle Hindistan'ın AB ile ticaret alanındaki adımları, önümüzdeki dönemde ihracatımız açısından yeni engeller oluşturabilecek bir konuma geliyor.

KOBİ'ler ekonominin yüzde 99'unu döndüren işletmeler. KOSGEB başta olmak üzere çeşitli destek mekanizmaları var ancak mevcut destekler işletmelerin ihtiyaçlarını karşılamada yetersiz kalıyor.

Önümüzdeki yıllarda biz daha çok katma değeri yüksek, teknolojik ürünlere yöneleceğiz. Üniversitelerle birlikte şu anda iki tane önemli projemiz var. Biri METAM projesi; kişiye özel implant yapacağız, kemik yapısına uygun çalışmalar var. Üretim kısmı başladı, devam ediyor; biz pazarlama kısmında olacağız. İkincisi de Biyoinovasyon Merkezi'nin kiralama sözleşmesini yaptık. Karadeniz'in aromatik yapısı çok güçlü; fındık, çay, likarba dediğimiz yaban mersini ve aronya gibi ürünlerin aromasını ve uçucu yağlarını alacağımız bir sistem kuruyoruz. Laboratuvar aşamasındaki makinelerin ihalesi açıklandı. Dünyada piyasaya ilk çıkan teknolojik, farklı ürünleri üreten firmalarımız var. Aynı zamanda Trabzon'un hizmet sektöründen, turizmden gelen bir geliri var; şu anda turizm gelirimiz 1,5 milyar dolar civarında ve sezonu uzatmak için çalışmalar yapıyoruz."

QNB BUSINESS İŞ DÜNYASINDA ÖNEMLİ BİR YER EDİNECEK

QNB Türkiye Genel Müdürü Ömür Tan, iş dünyasında finansmana erişimin yanı sıra verimlilik, teknoloji ve dijitalleşmenin de giderek daha fazla önem kazandığına dikkat çekerek şunları söyledi: "2017'de QNB Anadolu Buluşmaları ile başladığımız yolculuğumuz bugün QNB Business olarak devam ediyor. Bu yeni marka ismimizi ilk kez Trabzon'da kullanıyoruz. Yıllar önce başlattığımız ve QNB First platformumuzla bireysel müşterilerimiz için sunduğumuz ayrıcalıkları, kurumsaldan KOBİ'ye uzanan tüm tüzel müşterilerimize, firmaların hissedarlarına ve çalışanlarına da sunacağız. Bu ayrıcalıklar günlük hayatı kolaylaştıran fırsatların yanı sıra bankacılık ürünlerinde avantajlı fiyatlar, hızlı ve öncelikli hizmetler gibi çok çeşitli imkanları da kapsıyor. QNB Business'ın iş dünyası için önemli bir platform olacağına inanıyorum.  

Bugün finansmana erişim koşullarının daha sıkı, faizlerin ise görece yüksek olduğu bir dönemden geçiyoruz. Dezenflasyon sürecinin sağlanmasına yönelik mevcut regülasyonlar ve kredi büyümesine yönelik sınırlar nedeniyle, net ihracatçı kredileri ve yatırım teşvikli krediler gibi istisna kapsamında değerlendirilen alanlara daha çok odaklanmamız gerekiyor. Trabzon'un 1,1 milyar dolarlık ihracatı ve yaklaşık 200 milyon dolarlık ithalatı, şehrin güçlü net ihracat potansiyeline işaret ediyor. Bu noktada iş dünyasına tavsiyem, finansman ihtiyaçlarında istisna kapsamına giren kredi imkanlarını değerlendirmeleri ve yatırımlarını bu doğrultuda planlamalarıdır. Dezenflasyon sürecindeki iyileşmeyle birlikte regülasyonların kademeli olarak esneyeceğini ve finansmana erişimin kolaylaşacağını öngörüyoruz. Bankacılar olarak bizim temel görevimiz, finansman sağlamak ve üreticinin yanında olmak.  

Enflasyonla mücadele kolay bir süreç değil; enflasyonu kalıcı olarak düşürmek için kararlı, disiplinli ve uzun vadeli bir yaklaşım gerekiyor. Gelir artışının sınırlı kaldığı dönemlerde gider ve maliyet yönetimine daha fazla odaklanmak gerekiyor. Verimli bir gider yönetimi için teknolojiyi geliştirmek, sürdürülebilirlik yatırımlarıyla maliyeti azaltmak ve her harcama kalemini titizlikle yönetmek gerekiyor. Böyle dönemlerde teknoloji yatırımları da geleceğe yönelik stratejik adımlar olarak önem arz ediyor. Yapay zekâ ve dijitalleşme yatırımları rekabet gücünü korumanın ve verimliliği artırmanın vazgeçilmez bir parçası haline geldi. Biz de QNB Türkiye olarak bu yatırımları aralıksız sürdürüyor, yeni dönemin gerekliliklerine bugünden hazırlanıyoruz."

ForInvest Haber

Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), Akbank TAŞ, İş Faktoring AŞ, Koç Stellantis Finansman AŞ ve QNB Bank AŞ'nin borçlanma aracı ihraçlarına onay verdi.

Akbank'ın 30 milyar TL nominal ihraç tavanlı yapılandırılmış borçlanma araçları nitelikli yatırımcılara, 100 milyar TL nominal ihraç tavanlı tahvil ve finansman bonoları ise tahsisli ve nitelikli yatırımcılara satılacak.

İş Faktoring'in tahsisli ve nitelikli yatırımcılara yönelik tahvil ve finansman bonosu ihracında nominal ihraç tavanı 15 milyar 150 milyon TL olarak belirlendi.

Koç Stellantis Finansman'ın tahsisli ve nitelikli yatırımcılara yönelik tahvil ve finansman bonosu ihracının nominal tavanı 5 milyar 73 milyon TL olacak.

QNB Bank'ın tahsisli ve nitelikli yatırımcılara yönelik yeşil/sürdürülebilir tahvil ve finansman bonosu ihracına 5 milyar TL nominal ihraç tavanıyla onay verildi.

Akbank'ın ayrıca yurt dışında gerçekleştireceği yeşil/sürdürülebilir tahvil, finansman bonosu ve sermaye benzeri borçlanma aracı ihracına 4 milyar dolar nominal ihraç tavanıyla onay verildi.

SPK, üç kira sertifikası ihracına onay verdi

Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), Katılım Varlık Kiralama AŞ, DK Yıldız Varlık Kiralama AŞ ve Ata Varlık Kiralama AŞ'nin yönetim sözleşmesine dayalı kira sertifikası ihraçlarına onay verdi.

Katılım Varlık Kiralama'nın 1 milyar TL nominal ihraç tavanlı kira sertifikaları tahsisli ve nitelikli yatırımcılara satılacak. İhraçta Vakıf Katılım Bankası AŞ kurucu, Milk Academy Süt Ürünleri Sanayi ve Ticaret AŞ ise kaynak kuruluş/fon kullanıcı olarak yer alacak.

DK Yıldız Varlık Kiralama'nın 1 milyar TL nominal ihraç tavanlı kira sertifikaları tahsisli ve nitelikli yatırımcılara sunulacak. İhraçta Dünya Katılım Bankası AŞ kurucu, Karaca Züccaciye Ticaret ve Sanayi AŞ kaynak kuruluş/fon kullanıcı olacak.

Ata Varlık Kiralama'nın tahsisli ve nitelikli yatırımcılara yönelik kira sertifikası ihracının nominal tavanı 5 milyar TL olarak belirlendi. İhraçta Ata Yatırım Menkul Kıymetler AŞ kurucu, T.O.M. Katılım Bankası AŞ kaynak kuruluş/fon kullanıcı olarak yer alacak.

SPK, Neo Menkul'ün faaliyet izninin kapsamını genişletti

Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), Neo Menkul Değerler AŞ'nin yurt içindeki işlem aracılığı faaliyet izninin kapsamının genişletilmesine onay verdi.

Buna göre şirketin işlem aracılığı faaliyet izni; paya dayalı türev araçlar, pay endekslerine dayalı türev araçlar ve diğer türev araçları kapsayacak şekilde genişletilecek.

SPK, ODINE işlemleri nedeniyle 21 kişi hakkında suç duyurusunda bulunacak

Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), Odine Solutions Teknoloji Ticaret ve Sanayi AŞ (ODINE) hakkında yaptığı inceleme sonucunda 21 kişi hakkında suç duyurusunda bulunulmasına karar verdi.

Kurul; Mehmet Selim Tunçbilek, Adem Karatepe, Rüstem Karakaya, Ali Cesur, Ayşe Seher Aydın, Enes Yazıcı, Feryal Köker, Müjdat Ede, Nilgül Sarıçalı, Oğuzhan Özerkaya, Onur Göğebakan, Orçun Berkay Kaya, Ahmet Özcan, Halil İbrahim Ege, Muhammed Yarız, Sezai Bekgöz, Ahmet Haluk Güner, Yasemin Yılmaz, Burak Poyraz, Cengiz Avcı ve Erdem Özkan hakkında ODINE pay piyasasında gerçekleştirilen işlemler nedeniyle suç duyurusunda bulunacak.

Suç duyurusuna konu eylemlerin Sermaye Piyasası Kanunu'nun 107/1 maddesine aykırılık teşkil ettiği belirtildi.

SPK, Sermaye Piyasası Kanunu'nun 107/3 maddesi uyarınca etkin pişmanlık hükümlerinden yararlanılabilmesi için, 500 bin TL'den az olmamak üzere elde edilen veya elde edilmesine sebep olunan menfaatin iki katı tutarındaki paranın Kurul kararından itibaren 15 gün içinde Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın e-tahsilat hesabına yatırılması ve ilgili belgelerin aynı süre içinde Kurula iletilmesi gerektiğini bildirdi.

SPK, ODINE işlemleri nedeniyle 21 kişiye 2 yıl işlem yasağı getirdi

Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), ODINE pay piyasasında gerçekleştirilen işlemlerde sorumluluğu bulunan 21 kişi hakkında borsa ve teşkilatlanmış diğer piyasalarda iki yıl işlem yapma yasağı uygulanmasına karar verdi.

İşlem yasağı; Mehmet Selim Tunçbilek, Adem Karatepe, Rüstem Karakaya, Ali Cesur, Ayşe Seher Aydın, Enes Yazıcı, Feryal Köker, Müjdat Ede, Nilgül Sarıçalı, Oğuzhan Özerkaya, Onur Göğebakan, Orçun Berkay Kaya, Ahmet Özcan, Halil İbrahim Ege, Muhammed Yarız, Sezai Bekgöz, Ahmet Haluk Güner, Yasemin Yılmaz, Burak Poyraz, Cengiz Avcı ve Erdem Özkan hakkında uygulanacak.

SPK, ODINE işlemleri nedeniyle 17 kişinin tüm lisanslarını iptal etti

Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), ODINE pay piyasasında gerçekleştirilen işlemler nedeniyle haklarında suç duyurusunda bulunulmasına karar verilen 17 kişinin sahip olduğu tüm lisansların işlem yapma yasağı süresi boyunca iptal edilmesine karar verdi.

Karar; Mehmet Selim Tunçbilek, Adem Karatepe, Ali Cesur, Ayşe Seher Aydın, Enes Yazıcı, Feryal Köker, Müjdat Ede, Nilgül Sarıçalı, Oğuzhan Özerkaya, Onur Göğebakan, Orçun Berkay Kaya, Ahmet Özcan, Sezai Bekgöz, Yasemin Yılmaz, Burak Poyraz ve Erdem Özkan'ı kapsıyor.

SPK, San-El paylarının Borsada satışına yönelik başvuruyu reddetti

Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), San-El Mühendislik Elektrik Taahhüt Sanayi ve Ticaret AŞ ortağı Ali Yıldırım'ın şirkette sahip olduğu payların Borsada satışına konu edilmesine yönelik pay satış bilgi formunun onaylanması talebini olumsuz karşıladı.

Başvuru, şirket sermayesinin yüzde 5'ine karşılık gelen 915 bin 750 TL nominal değerli B grubu imtiyazsız payları kapsıyordu.

SPK, One Portföy'ün iki fonunun birleşmesine onay verdi

Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), One Portföy Üçüncü Fon Sepeti Fonu'nun One Portföy Dördüncü Fon Sepeti Fonu bünyesinde birleşmesine izin verdi.

Kurul, birleşme kapsamında fonların izahname tadil metinlerini de onayladı.

SPK, Azimut Portföy'ün işletme adı kullanımına onay verdi

Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), Azimut Portföy Yönetimi AŞ'nin “Azimut Portföy” ifadesini işletme adı olarak kullanmasına ilişkin talebini olumlu karşıladı.

SPK, Galata Menkul'ün sermaye artırımına onay verdi

Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), Galata Menkul Değerler AŞ'nin sermaye artırımına ilişkin esas sözleşme değişikliğine izin verilmesi talebini olumlu karşıladı.

Şirketin 70 milyon TL olan sermayesi 200 milyon TL'ye yükseltilecek.

ForInvest Haber

QNB Türkiye, Standard Chartered ile kadın liderliğindeki işletmelerin finansmana erişimini desteklemek amacıyla 25 milyon ABD doları tutarında, üç yıl vadeli Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Odaklı Repo işlemi gerçekleştirdi.

ForInvest Haber'e gönderilen açıklama şöyle:

"Sürdürülebilirliği yalnızca çevresel dönüşümle sınırlı görmeyen QNB Türkiye, kapsayıcı ekonomik büyümeyi ve fırsat eşitliğini sürdürülebilir kalkınmanın temel unsurları arasında konumlandırıyor. Bu kapsamda kadınların iş hayatına ve girişimcilik ekosistemine daha güçlü katılımını destekleyen çalışmalarını, finansmana erişimi artıracak çözümlerle tamamlamayı önceliklendiriyor.

Kadın girişimcilerin finansmana erişimine destek

Standard Chartered tarafından sağlanan kaynak, QNB Grup Sürdürülebilir Finans ve Ürün Çerçevesi kapsamında belirlenen kriterlere uygun olarak kadın liderliğindeki KOBİ'lere yönelik kredilerin finansmanı ve refinansmanında kullanılacak. Kaynağın hangi kredilere yönlendirildiği düzenli olarak raporlanacak ve bağımsız doğrulama süreçlerine tabi tutulacak.

"Kadınların ekonomik hayata katılımını destekleyen çalışmalarımızı finansman çözümlerimizle daha da ileri taşıyoruz"

QNB Türkiye Genel Müdürü Ömür Tan, konuya ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:

"Kadınların ekonomik hayata katılımının, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir ekonominin önemli unsurlarından biri olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle kadınların iş hayatında güçlenmesine yönelik yaklaşımımızı tek bir proje veya sosyal sorumluluk alanıyla sınırlı görmüyor, girişimcilikten istihdama, eğitimden finansmana erişime uzanan bütüncül bir perspektifle ele alıyoruz.

Standard Chartered ile gerçekleştirdiğimiz 25 milyon ABD doları tutarındaki Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Odaklı Repo işlemiyle uluslararası piyasalardan sağladığımız kaynağı kadın liderliğindeki KOBİ'lerin finansmanına yönlendiriyoruz.

Önümüzdeki dönemde de uluslararası finans kuruluşlarıyla iş birliklerimizi güçlendirmeye, toplumsal cinsiyet eşitliğine ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlayan yenilikçi finansman modelleri geliştirmeye devam edeceğiz.''

Standard Chartered Fransa CEO'su ve Avrupa Kurumsal Bankacılık Başkanı Caroline Eber-Ittel, işleme ilişkin şu değerlendirmelerde bulundu:

"Geleneksel finansman yapılarını müşterilerimiz ve hizmet sundukları toplumlar için daha fazla değer yaratacak şekilde nasıl geliştirebileceğimizi sürekli değerlendiriyoruz. Bu işlem, sermaye piyasaları çözümlerinin müşterilerimizin fonlama ve likidite ihtiyaçlarını karşılarken aynı zamanda kadınların ekonomik güçlenmesini desteklemek amacıyla nasıl kullanılabileceğini ortaya koyuyor. QNB Türkiye ile Bankamız adına bir ilke imza atan ve Türkiye'de kadın liderliğindeki işletmeler için fırsatların genişlemesine katkıda bulunan bu işlemde iş birliği yapmaktan gurur duyuyoruz."

QNB Türkiye'den toplumsal cinsiyet eşitliğine çok yönlü destek

Kurum içi cinsiyet eşitliğini yönetişimin ayrılmaz bir parçası olarak ele alan QNB Türkiye, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri'nin imzacısı ve Yüzde 30 Kulübü'nün üyesi olarak çalışmalarını sürdürüyor. QNB Türkiye çalışanlarının yaklaşık yüzde 59'unu kadınlar oluştururken tüm yönetici düzeylerinde kadın çalışan oranı yüzde 47, Yönetim Kurulu'nda ise yüzde 36 seviyesinde bulunuyor.

Eşit işe eşit ücret yaklaşımı doğrultusunda kadın-erkek ücret açığını azaltmayı hedefleyen QNB Türkiye, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi ve Eylem Planı ile eşitliği kurum içi süreçlerine taşıyor. İkincil ebeveyn iznini 20 güne çıkaran Banka, aynı zamanda İş Dünyası Ev İçi Şiddete Karşı projesine de katkı sağlıyor.

Kurum içinde benimsediği bu yaklaşımı sosyal etki programlarıyla da genişleten QNB Türkiye, İhracatçı Kadınlar Derneği (İKADE) iş birliğiyle hayata geçirdiği Kadınlar İçin İhracat Akademisi programı aracılığıyla kadın girişimcilerin uluslararası ticaretteki bilgi ve yetkinliklerini geliştirmelerini destekliyor. İKADE ve YenidenBiz iş birliğiyle yürütülen Bekar Annelerin Güçlenmesine Destek Programı ile de kadınların ekonomik hayata katılımına katkı sağlıyor.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Odaklı Repo işlemi ise QNB Türkiye'nin kurum içi politikalar ve sosyal etki programlarıyla sürdürdüğü bu yaklaşımı, kadın liderliğindeki işletmelerin finansmana erişimini destekleyen bir çözümle güçlendiren yeni bir adım oldu."

ForInvest Haber

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.