Akbank Mobil ve İnternet ile Tanışın
Geri Dön​

Yatırım ve Foreks Haberleri

​Bakanlar Kurulu, Türk Metal Sendikası'nın toplu iş sözleşmesi görüşmelerindeki anlaşmazlık sonrası aldığı grev kararı ve buna karşılık Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası'nın aldığı lokavt kararını 60 gün süreyle erteledi. Aralarında Arçelik, Ford Otosan, Tofaş Oto, Aygaz, Karsan, Otokar, Türk Traktör, Borusan Mannesmann ve Anadolu Isuzu'nun da olduğu bazı halka açık şirketleri kapsamakta olan grevin Şubat ve Mart aylarında değişen tarihlerinde başlaması öngörülüyordu. 

​Türk Metal Sendikası'nın toplu iş sözleşmesi görüşmelerindeki anlaşmazlık sonrası aldığı grev kararına karşılık Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası lokavt kararı aldığını açıkladı. Grev kararı aralarında Arçelik, Ford Otosan, Tofaş Oto, Aygaz, Karsan, Otokar, Türk Traktör, Borusan Mannesmann ve Anadolu Isuzu'nun da olduğu bazı halka açık şirketleri kapsamaktadır. Grevin Şubat ve Mart aylarında değişen tarihlerinde başlaması öngörülüyor. Yapılan açıklamalarda tarafların halihazırda görüşmelere devam etmekte olduğu da ifade edildi. Görüşmelerin nihai olarak olumsuzlukla sonuçlanması ve grevin başlaması halinde ilgili şirketler açısından olumsuz bir gelişme olarak değerlendirilebilir. 

ANALİZ- Yurt İçi Piyasalar Günlük Bülten (Burgan Yatırım)

 

Yurt İçi Piyasalar

Haftanın ilk işlem gününde küresel piyasalarda negatif seyir izlendi. Borsa İstanbul tarafında ise negatif açılışa rağmen pozitif kapanış yaşandı. BIST100 endeksi 10.898 puandan açılış yaparak günü %2,00 değer artışıyla 11.116 puanda tamamladı. 10.870 seviyesini test eden endeks, gün içi en yüksek 11.125 seviyesini gördü. BIST100 işlem hacmi ise 30 günlük ortalama hacim olan 134.6 milyar TL üzerinde 135.3 milyar TL seviyesinde gerçekleşti.

Sektörel bazda bankacılık endeksi ağırlıklı YKBNK etkisiyle %3,37 oranında pozitif, maden endeksi ise %0,37 oranında düşüşle negatif ayrıştı. Endekse YKBNK, ASELS ve AKBNK payları pozitif yönde etki ederken, RALYH, GUBRF ve TRALT payları negatif yönde etki etti. 10 yıllık TL tahvil getirisi günü 8 bp azalışla 31,61 seviyesinde, Türkiye 5 yıllık CDS ise 235 bps seviyesinde tamamladı.

TÜİK'e göre Türkiye ekonomisi 2025 üçüncü çeyrekte yıllık %3,7 büyürken, en yüksek artış inşaatta %13,9, en yüksek düşüş ise tarımda %12,7 oldu. Arındırılmış GSYH çeyreklik %1,1 arttı, GSYH cari fiyatlarla 17,4 trilyon TL'ye ulaştı. Hanehalkı tüketimi %4,8, yatırımlar %11,7 arttı; ihracat %0,7 gerilerken ithalat %4,3 yükseldi. İşgücü ödemeleri %41,1 arttı ve GSKD içindeki %35 payını korudu. İTO verilerine göre İstanbul'da TÜFE Kasım 2025'te aylık %1,19, yıllık %38,28 arttı; en yüksek artış Alkollü İçecekler ve Tütün, en yüksek düşüş Giyim ve Ayakkabı grubunda görüldü. BDDK Ekim 2025 bültenine göre bankacılık sektörü aktif büyüklüğü 44,1 trilyon TL'ye, krediler 21,6 trilyon TL'ye, menkul değerler 6,8 trilyon TL'ye yükseldi; yılbaşından bu yana artış oranları sırasıyla %35,1, %34,5 ve %30,5 oldu. Mevduatlar %34,2 artarak 25,4 trilyon TL'ye, özkaynaklar 3,8 trilyon TL'ye çıktı; sektör net kârı 751,6 milyar TL, sermaye yeterlilik oranı %18,88 olarak gerçekleşti.

Beklentilerimiz: Kasım ve Aralık aylarında aylık enflasyonun %1'e yakın gerçekleşeceğine yönelik beklentiler, Aralık ayında yapılacak yılın son PPK toplantısında faiz indirim beklentilerini destekliyor. Aylık enflasyonun daha yüksek seyrettiği dönemde Aralık için faiz indirimi beklentisi 100 baz puan civarında şekillenirken, iyimser beklentilerin güçlenmesiyle bu beklentinin 150 baz puana doğru sınırlı kaydığını izliyoruz. Oluşan iyimser havanın kademeli şekilde hisse senetleri üzerinde destekleyici olmaya devam edeceğini düşünüyoruz.

Borsa İstanbul'da kademeli olarak tarihi zirve bölgeye doğru toparlanma beklentilerimizi koruyoruz. Kasım ayı enflasyon beklentilerinde izlenen iyimserlik, faiz indirimi adımında yukarı yönlü sürpriz ihtimalini artırırken, bunun bankacılık sektörü üzerinde ağırlıklı olarak pozitif yansımaya devam etmesini bekliyoruz. Sektörel tercihlerimiz: bankacılık, holding, GYO ve gıda perakende.

Teknik tarafta, 11.000-11.150 bölgesi aşılması önem arz eden kritik direnç bölgesi olarak öne çıkarken, olası bir geri çekilmede 10.900 seviyesinin destek konumunu korumasının ve bu seviye üzerinde kalıcılığın sağlanmasının, olası düzeltmenin derinleşmemesi ve yükselişin devamı açısından önem arz ettiği görüşündeyiz. Olası düzeltmenin derinleşmesi halinde ise 10.800 seviyesi destek seviyesi olarak takip edilecektir.

Şirket Haberleri

ARDYZ: Şirketimiz, Orta Doğu Teknik Üniversitesi'nin (ODTÜ) senkron ve asenkron eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi amacıyla kuruma ait veri merkezinin ve bu merkez içerisindeki bilişim altyapısının kesintisiz şekilde işletilebilmesi için gerekli donanım ürünlerinin teminine yönelik olarak ALZ Teknoloji A.Ş. ile 16.854.000,00 TL (KDV dahil) bedelle 28.11.2025 tarihi itibarıyla sözleşme imzalamıştır.

ALFAS: Zorlu Holding ile güneş paneli hücresi üretimi için planlanan ortak girişim karşılıklı mutabakatla iptal edildi; Zorlu Alfa'nın tasfiyesi 30.11.2025'te başlatıldı.

ONCSM: Şirketimizin üretimini gerçekleştirdiği IVEIN marka ürün grubuyla başarılı tedarikçi olarak seçildiği ve sözleşmesini imzaladığı, İngiltere Sağlık Bakanlığı'na bağlı NHS'in 700 hastanenin ihtiyacını karşılamaya yönelik, toplam bütçesi 115 milyon GBP (yaklaşık 6,4 milyar TL) olan ve 2+2 yıl süreyle devam edecek ihalesinin ilk sevkiyatı Kasım ayı sonunda gerçekleştirilmiş olup, sevkiyatların Aralık ayında da planlandığı şekilde sürmesi beklenmektedir. Yürütülen tedarik faaliyetlerinin 2025 yılı finansal sonuçlarına olumlu ve güçlü bir şekilde yansıması öngörülmektedir.

MEDTR: İzmir Şehir Hastanesi'nin ihalesine verilen 10.115.000 TL'lik teklif 01.12.2025 itibarıyla tamamen Şirket lehine sonuçlandı.

TRILC: Şirket, Gürcistan'da faaliyet gösteren ve ülkenin en büyük ilaç dağıtım firmalarından biri olan Aversi LLC ile distribütörlük sözleşmesi imzalandı. Firmanın ilk siparişleri geçildi ve ihracat işlemlerine başlandı.

HRKET: Şirket, Abu Dabi Ruwais LNG Projesi için ağır kaldırma, taşıma ve ekipman kiralama hizmetine yönelik sözleşme görüşmelerine başladı.

ONRYT: Şirket, SAHİL-NET DENİZ Projesi Faz-2 sözleşmesini 01.12.2025'te SSB ile 9.600.000 USD + 391.620 USD opsiyon bedelle imzaladı; teslimatlar 2026-2030 arasında yapılacak.

MAGEN: Denizli ve Manisa'da 505 MWm potansiyele sahip 9 jeotermal ruhsattan ilki devralındı; proje tamamlandığında yıllık yaklaşık 3,86 milyar kWh üretim, 405 milyon USD gelir ve 324 milyon USD FAVÖK bekleniyor.

Pay Alım Satım Bildirimleri

LKMNH (ALIM)-(GERİ ALIM) : Şirketimizce 01.12.2025 tarihinde Borsa İstanbul'da pay başına ortalama

14,61-14,65 TL fiyat aralığından toplam 30.000 TL nominal değerli LKMNH payları geri alınmıştır.

ENERY (ALIM)-(GERİ ALIM) : Şirketimizce 01.12.2025 tarihinde Borsa İstanbul'da pay başına ortalama

10,02-10,09 TL fiyat aralığından toplam 500.000 TL nominal değerli ENERY payları geri alınmıştır.

PNLSN (ALIM)-(GERİ ALIM) : Şirketimizce 01.12.2025 tarihinde Borsa İstanbul'da pay başına ortalama

39,14-39,36 TL fiyat aralığından toplam 50.000 TL nominal değerli PNLSN payları geri alınmıştır.

ESCAR (ALIM)-(GERİ ALIM) : Şirketimizce 01.12.2025 tarihinde Borsa İstanbul'da pay başına ortalama

20,34-20,54 TL fiyat aralığından toplam 65.000 TL nominal değerli ESCAR payları geri alınmıştır.

DAGI (ALIM)-(GERİ ALIM) : Şirketimizce 01.12.2025 tarihinde Borsa İstanbul'da pay başına ortalama

8,47-8,51 TL fiyat aralığından toplam 300.000 TL nominal değerli DAGI payları geri alınmıştır.

Raporun tamamına buradan ulaşabilirsiniz.


ForInvest Haber

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Ekim Ayında Dahilde İşleme İzin Belgesi Alan Borsa İstanbul Şirketleri


ForInvest Haber

Karsan, Romanya Timişoara’da 30 e-ATA 10 m ve 45 Yeni Şarj İstasyonu için İmza Attı

Yeni nesil toplu ulaşımda dünyanın en vizyoner markalarından biri olan Karsan, Romanya’da yeni bir anlaşmaya imza attı.

ForInvest Haber'e gönderilen açıklama şöyle:

Yaklaşık 17 milyon Euro değerindeki anlaşma kapsamında Karsan, Timişoara’ya 30 adet 10 metrelik e-ATA teslim edecek; aynı zamanda 45 adet şarj istasyonunu kurarak şehrin elektrikli ulaşım altyapısını da güçlendirecek. Yeni araçları 2026 yılında teslim etmeyi hedeflediklerini söyleyen Karsan CEO’su Okan Baş, “Timişoara, elektrikli dönüşüm yolculuğuna Karsan ile başlamıştı; şimdi bu dönüşüm yolculuğunda tekrar Karsan’ı tercih etti. Bu, şehir yönetiminin ürünlerimize ve sunduğumuz hizmet kalitesine duyduğu güvenin en güçlü göstergesi. 30 yeni e-ATA 10 metre otobüsle, Timişoara’daki dönüşümü bir adım daha ileri taşıyor; Romanya’nın sürdürülebilir ulaşım hedeflerine katkı sunmaya devam ediyoruz. Bugün Romanya genelinde hizmet veren 450’den fazla elektrikli Karsan aracı ise bu başarının ulaştığı ölçeği ortaya koyuyor” dedi.

“Mobilitenin Geleceğinde Bir Adım Önde” olma vizyonuyla dünyada toplu taşımanın dönüşümünde öncü rol oynayan Karsan, ana hedef pazarlarında büyümeye devam ediyor. ABD’den Japonya’ya kadar dünya çapında toplu ulaşımı yeni nesil teknolojilerle yenileyen Karsan, Romanya Timişoara'da yaklaşık 17 milyon Euro’luk yeni bir anlaşmaya imzasını attı. Bu yeni sözleşme ile Karsan, 2026 yılı içinde teslim edeceği 30 adet 10 metrelik e-ATA otobüslerinin yanı sıra, 30 adet yavaş ve 15 adet hızlı pantograf şarj istasyonunu kurarak Romanya’nın elektrikli ulaşım altyapısına katkı sağlayacak.

Romanya’da 450 elektrikli Karsan hizmet veriyor!

Karsan, dünya çapında toplu ulaşımı dönüştürme vizyonu doğrultusunda Romanya’daki varlığını hızla güçlendiriyor. Ülkede birçok şehirde aktif olarak hizmet veren Karsan, 450 elektrikli aracıyla Romanya’nın toplu ulaşım dönüşümüne öncülük ediyor. Bu güçlü büyümenin arkasında ise, uzun yıllardır iş birliği yaptığı distribütörü Anadolu Automobile ROM’un satış, servis ve müşteri memnuniyeti alanındaki etkin katkısı bulunuyor. Anadolu Automobile ROM’un desteğiyle Karsan, Romanya genelinde elektrikli araç filosunu istikrarlı biçimde genişletmeye devam ediyor.

Karsan CEO’su Okan Baş, “Bu kapsamda Romanya’daki varlığımızı artıracak yeni bir adım daha attık. Timişoara’da şehir içi toplu taşıma rotalarında hizmet verecek yeni otobüslerimizle birlikte şehirdeki araç parkımız da genişlemiş olacak. Timişoara’nın toplu ulaşımının elektrikli araç dönüşümünü başlatan marka olarak, ürün ve hizmetlerimize duyulan güven ve memnuniyet üzerine yeni anlaşmayı hayata geçirdik. Halihazırda şehirde 44 adet 18 metrelik e-ATA aracımız hizmet veriyor ve şimdi yeni 30 adet 10 metrelik e-ATA anlaşması ile bu dönüşümü bir adım daha ileri taşıyoruz. Karsan olarak tüm heyecan ve motivasyonumuz, ana hedef pazarlar başta olmak üzere dünyayı elektrikli, hidrojen yakıtlı ve otonom araçlarımızla geleceğe hazır hale getirmek” dedi.

Karsan e-ATA 10 m: Güçlü Performans, Akıllı Elektrikli Teknoloji!

Karsan’ın doğuştan elektrikli ürün ailesinin en büyük üyesi olan e-ATA, şehir içi taşımacılığın tüm gereksinimlerine yanıt veren yüksek verimli bir teknoloji platformu sunuyor. Timişoara belediyesine temin edilecek olan 400 kWh batarya kapasiteli e-ATA 10 m, yüksek torklu hub motor teknolojisi sayesinde dik rampaları kolayca aşarken, tam alçak taban yapısıyla engelsiz bir yolcu deneyimi sağlıyor.


ForInvest Haber

Karsan CEO'su Baş: Great Place to Work sertifikası doğru yolda olduğumuzu gösteriyor

Karsan CEO'su Baş: "Great Place to Work sertifikasını üst üste iki yıl almak, doğru yolda olduğumuzu gösteriyor" ifadelerini kullandı.

ForInvest Haber'e gönderilen açıklama şöyle: 

“Mobilitenin Geleceğinde Bir Adım Önde” olma vizyonuyla dünyada toplu ulaşımın elektrikli ve otonom araçlara dönüşümünde öncü rol oynayan Karsan, çalışan memnuniyetini bir kez daha Great Place to Work® Sertifikası ile taçlandırdı. Karsan olarak, elde edilen bu başarının kurumun tüm çalışanlarına ait olduğunu ifade eden Karsan CEO’su Okan Baş, “Dünya genelinde prestijli bir ünvan olan Great Place to Work® sertifikasını üst üste iki yıl almak, doğru yolda olduğumuzu gösteriyor. Bu yıl ayrıca, Mayıs 2025’te Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük alanında en iyi uygulamaları gerçekleştiren şirketlerden biri olan Karsan, ağustos ayında Üretim ve İmalat Sektöründe En İyi İşverenler arasında yer aldı. Tüm bu ödüller, çalışanlarımızın katkısıyla şekillenen güçlü kurum kültürümüzün bir yansıması” dedi.

Dünyada toplu ulaşımın elektrikli ve otonom araçlara dönüşümünde öncü rol oynayan Karsan, kusursuz üretim ve hizmet anlayışıyla geliştirdiği yüksek teknolojili ürünleriyle dikkatleri üzerine çekmeye devam ediyor. Uzman çalışma ekibiyle ürünleri kadar yenilikçi hizmet anlayışıyla da sektörün önünde konumlanan Karsan, bu kapsamda çalışan memnuniyetini ortaya koyan Great Place to Work® (Çalışmak için harika bir iş yeri) sertifikasını bir kez daha alarak çalışan memnuniyeti ve kurum kültüründeki başarısını bir kez daha tescilledi. Geçtiğimiz yıl olduğu gibi bu yıl da dünyanın en saygın kurum kültürü değerlendirmelerinden biri olan Great Place to Work® sertifikasını almaya hak kazanan Karsan, insan odaklı yaklaşımı ve güçlü iş yeri kültürüyle dikkat çekti.

Great Place to Work® sertifikası; güven, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu gibi beş temel kriter üzerinden yapılan kapsamlı bir analiz sonucunda veriliyor. Bu sertifika, yalnızca iyi bir iş yeri olmanın değil, çalışanların kendilerini değerli, motive ve mutlu hissettikleri bir kurum kültürüne sahip olmanın da en somut göstergelerinden biri olarak kabul ediliyor. Şirket, Great Place to Work sertifikasını, Bursa’da düzenlenen bir törenle teslim aldı. Törende konuşan Karsan CEO’su Okan Baş, sertifikayı Great Place to Work temsilcisinden teslim alarak, elde edilen bu önemli başarıyı tüm Karsan çalışanlarıyla paylaştı. Etkinlikte, Karsan’ın sürdürülebilir kurum kültürü vizyonu ve çalışan bağlılığını artırmaya yönelik yeni hedefleri de paylaşıldı. Karsan, Great Place to Work® tarafından ilk kez Ekim 2024’te “Çalışmak İçin Harika Bir Şirket” olarak sertifikalandırılmıştı. 2025 yılı ise, bu alandaki başarılarını daha da ileriye taşıdığı bir dönem oldu. Mayıs 2025’te Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük alanında en iyi uygulamaları gerçekleştiren şirketlerden biri olan Karsan, ağustos ayında Üretim ve İmalat Sektöründe En İyi İşverenler arasında yer aldı. Karsan, çalışan mutluluğunu odağına alan uygulamalarıyla bu yıl da Great Place to Work® sertifikasını almaya hak kazanarak insan odaklı liderlik anlayışını bir kez daha kanıtladı.

“Çalışan Memnuniyeti En Büyük Hedefimiz”

Karsan, çalışan deneyimini sürekli geliştirmek amacıyla 2022 yılında oluşturduğu 6 farklı çalışma grubuyla; iletişim, ergonomi, sosyal faaliyetler ve ödül, takım çalışması ve gelişim, ücret ve yan haklar alanlarında önemli iyileştirmeler hayata geçiriyor. Üst yönetim sponsorluğunda yürütülen bu gruplar, kurum içinde katılımcı ve kapsayıcı bir kültürün gelişmesine katkı sağlıyor.

Karsan CEO’su Okan Baş, elde edilen bu başarının kurumun tüm çalışanlarına ait olduğunu vurgulayarak şu ifadeleri kullandı: “Dünya genelinde prestijli bir ünvan olan Great Place to Work® sertifikasını üst üste iki yıl almak, doğru yolda olduğumuzu gösteriyor. Bu yıl ayrıca, Mayıs 2025’te Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük alanında en iyi uygulamaları gerçekleştiren şirketlerden biri olan Karsan, ağustos ayında Üretim ve İmalat Sektöründe En İyi İşverenler arasında yer aldı. Tüm bu ödüller, çalışanlarımızın emeğiyle şekillenen güçlü kurum kültürümüzün bir sonucu. Bu önemli başarının ardında, çalışma arkadaşlarımızın özverili çalışmaları, güçlü ekip ruhumuz, köklü kurum kültürümüz ve birbirimize duyduğumuz saygı ile sevgi yer alıyor. Bundan sonra da çalışma arkadaşlarımızın ihtiyaç ve taleplerini dikkate alarak onların mutluluğunu sağlamak adına daha iyisini yapmaya devam edeceğiz. Karsan’da inanıyoruz ki, ne yaptıysak birlikte yaptık; ne yapacaksak birlikte yapacağız.”


ForInvest Haber

Karsan Otomotiv ile Romanya Timişoara Belediyesi arasında toplam 30 adet 10 metre e-ATA,30 adet yavaş şarj istasyonu ve 15 adet pantograf şarj istasyonu satışı için sözleşme imzalandı

Karsan Otomotiv ile Romanya Timişoara Belediyesi arasında toplam 30 adet 10 metre e-ATA,30 adet yavaş şarj istasyonu ve 15 adet pantograf şarj istasyonu satışı için sözleşme imzalandı.

KAP açıklaması şöyle: 

Karsan Otomotiv ile Romanya Timişoara Belediyesi arasında  toplam 30 adet 10 metre e-ATA,30 adet yavaş şarj istasyonu ve 15 adet pantograf şarj istasyonu satışı için yaklaşık 17 Milyon EUR bedelli (KDV hariç)  sözleşme imzalanmıştır.

Araçlarımızın teslimatının 2026 yılında gerçekleştirilmesi planlanmaktadır.


ForInvest Haber