Geri Dön

Yatırım ve Foreks Haberleri

Listelenecek haber bulunamadı.

Türk Prysmian Kablo/Özcan: 2023 yılında 1.780 ton karbon emisyon tasarrufu hedefliyoruz

Türk Prysmian Kablo, gerçekleştirdiği Sürdürülebilirlik Günü etkinliğinde çevresel sorumluluk, sosyal sorumluluk ve inovasyona olan bağlılığını vurgulayarak sürdürülebilir gelecek vizyonunu açıkladı. Sürdürülebilirlik DNA’mızda var diyerek 2019 yılında başladığı sürdürülebilirlik yolculuğu ile Türk Prysmian Kablo, iklim, inovasyon ve sosyal odak hedeflerinde çok önemli ilerlemeler kaydettiğini belirtti. Enerji verimliliğine yönelik 2020 yılında başlattığı projeler ve yeni devreye alacağı projeleri ile 2023 yılında 1.780 ton karbon emisyon tasarrufu hedeflediğini duyuran Türk Prysmian Kablo, Prysmian Group’un 2035 yılına kadar kapsam-1 ve kapsam-2’de, 2050 yılında ise kapsam 3’te net sıfır hedeflerine katkı sunmak için çalışmalarına etkin bir şekilde devam ediyor.

Enerji ve telekomünikasyon kabloları sektöründe dünya lideri Prysmian Group'un Türkiye operasyonu Türk Prysmian Kablo, düzenlediği “Sürdürülebilirlik Günü” etkinliğinde sürdürülebilirlik çalışmalarını tüm paydaşlarına aktardı. Türk Prysmian Kablo, “MEART Bölgesini Sürdürülebilir Bir Geleceğe Bağlamak” vizyonuna uygun olarak hayata geçirdiği çalışmalarının yanı sıra sürdürülebilirlik yolcuğundaki ilerlemelerini ve 2023 yılı için belirlediği hedefleri paylaştı.

Sürdürülebilir kablo alanında sektöre sunduğu yenilikleri ve gelecek vizyonunu paylaşan Türk Prysmian Kablo, sürdürülebilirlik konusunda önemli çalışmalar gerçekleştiren paydaşlarından biri olan Sarkuysan Genel Müdür Yardımcısı Tolga Ediz’in etkinliğe katılımını sağlayarak, sürdürülebilirlik yolculuğunda paydaş katılımına verdiği önemi göstermiş oldu. Sürdürülebilirlik Günü kapsamında Türk Prysmian Kablo’nun sürdürülebilirlik elçileri şirketin bu alandaki 3 ana odağı olan “iklim, inovasyon ve sosyal” alandaki faaliyetlerine dair detayları paydaşlarla paylaştı.

İklim odağında özellikle enerji verimliliğine yönelik yapılan çalışmalar ile karbon emisyonunda sağlanan tasarruflar paylaşıldı. 2022 yılında mevcut projelere eklenen yeni projeler ile yıllık 215 ton ekstra karbon emisyonu tasarrufu sağlamayı başaran Türk Prysmian Kablo, 2023 yılında da enerji verimliliğine yönelik planladığı yeni projeleri ile bu rakamı 547 ton daha arttırarak; 1.780 ton karbon emisyon tasarrufu sağlamayı hedeflediğini açıkladı.

İnovasyon odağında; sektördeki inovasyon çözümleri ile fark yaratan Türk Prysmian Kablo, etkinlikte sürdürülebilir ürünlere ulaşmak için üretim aşamasında uyguladığı metotlara, malzeme seçimine ve geri dönüşümün sürdürülebilirlik açısından önemine değindi.Sosyal odak alanında ise; toplumsal cinsiyet eşitliğe yönelik şirketin kadın çalışan sayısı hedeflerini ve bu oranı artırmak adına grup kapsamında öne çıkan programlarını paylaştı.

“2035 yılına kadar net sıfır hedefini desteklemek için çalışıyoruz”

Türk Prysmian Kablo’nun iklim, sosyal, inovasyon ve rol model olma hedefleri doğrultusunda kararlılıkla çalışmaya devam ettiğini belirten Türk Prysmian Kablo CEO’su Ülkü Özcan, “Prysmian Group olarak hem Paris İklim Anlaşması’na uyum konusundaki çalışmalarımız hem de Bilime Dayalı Hedefler Girişimi (SBTi) doğrultusunda belirlediğimiz hedefler ile 2022 yılında ESG (Çevresel, Sosyal, Yönetişim) alanlarında önemli ilerlemeler elde ettik.

Türk Prysmian Kablo olarak, 2019 yılında başladığımız sürdürülebilirlik yolculuğumuz ile üretimin karbonsuzlaştırılmasını bir öncelik haline getirdik ve grubumuzun net sıfır hedefini desteklemek üzere çalışmaya başladık. Tüm hedeflerimizi ve çalışmalarımızı bir araya topladığımız, yıl boyunca yürüttüğümüz sürdürülebilirlik faaliyetlerimizi ve performansımıza ışık tutan Türk Prysmian Kablo Sürdürülebilirlik Raporu’muzu geçtiğimiz yıl ilk kez yayınladık. Büyük emeklerle hazırladığımız raporumuzu bu yıl da yayınlamaya devam edeceğiz.” dedi.

Karbonsuz enerji geçişinde önemli bir rol oynuyoruz

Sürdürülebilirliğin aynı zamanda teknolojik olarak yenilikçi ürünler geliştirmeyi teşvik ettiğini kaydeden Ülkü Özcan konuşmasına şöyle devam etti: “Bugün yeni enerji ekonomisine baktığımızda yenilenebilir enerjiye geçişin büyük önem taşıdığını görüyor ve geniş ürün yelpazemizle karbondan arındırılmış enerji geçişinde önemli bir rol oynuyoruz. Yürüttüğümüz güneş ve rüzgâr projeleri ile mevcut santrallerin maliyetini düşürüyor, yenilikçi ve sürdürülebilir ürünlerimiz ile enerji geçişini destekliyoruz. Kuruluşumuzdaki çeşitli departmanların bu alanlarda hazırladığı ortak projeleri hayata geçiriyor ve sürdürülebilirlik hedeflerimize ulaşma yolunda her geçen gün daha emin adımlar atıyoruz. Grubumuzun tüm çalışanlarımıza hizmet vermek üzere kurduğu Sürdürülebilirlik Akademisi, sürdürülebilirlik alanında çalışmalarını başarıyla sürdürüyor. Tüm paydaşlarımıza ve gezegenimize yönelik ekonomik, çevresel ve sosyal sorumluluğumuzu işimize entegre ederek, sorumlu üretim uygulamaları yoluyla yenilikçi enerji ve telekomünikasyon çözümleri sunmak için çalışıyoruz.”


Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
Foreks
Metals Market
Montel News
Foreks Twitter

Türk Prysmian Kablo sürdürülebilirlik çalışmalarını aktardı

Enerji ve telekomünikasyon kabloları sektöründe dünya lideri Prysmian Group'un Türkiye operasyonu Türk Prysmian Kablo, düzenlediği “Sürdürülebilirlik Günü” etkinliğinde sürdürülebilirlik çalışmalarını tüm paydaşlarına aktardı. Türk Prysmian Kablo, “MEART Bölgesini Sürdürülebilir Bir Geleceğe Bağlamak” vizyonuna uygun olarak hayata geçirdiği çalışmalarının yanı sıra sürdürülebilirlik yolcuğundaki ilerlemelerini ve 2023 yılı için belirlediği hedefleri paylaştı.

Sürdürülebilir kablo alanında sektöre sunduğu yenilikleri ve gelecek vizyonunu paylaşan Türk Prysmian Kablo, sürdürülebilirlik konusunda önemli çalışmalar gerçekleştiren paydaşlarından biri olan Sarkuysan Genel Müdür Yardımcısı Tolga Ediz’in etkinliğe katılımını sağlayarak, sürdürülebilirlik yolculuğunda paydaş katılımına verdiği önemi göstermiş oldu. Sürdürülebilirlik Günü kapsamında Türk Prysmian Kablo’nun sürdürülebilirlik elçileri şirketin bu alandaki 3 ana odağı olan “iklim, inovasyon ve sosyal” alandaki faaliyetlerine dair detayları paydaşlarla paylaştı.

İklim odağında özellikle enerji verimliliğine yönelik yapılan çalışmalar ile karbon emisyonunda sağlanan tasarruflar paylaşıldı. 2022 yılında mevcut projelere eklenen yeni projeler ile yıllık 215 ton ekstra karbon emisyonu tasarrufu sağlamayı başaran Türk Prysmian Kablo, 2023 yılında da enerji verimliliğine yönelik planladığı yeni projeleri ile bu rakamı 547 ton daha arttırarak; 1.780 ton karbon emisyon tasarrufu sağlamayı hedeflediğini açıkladı.

 


Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
Foreks
Metals Market
Montel News
Foreks Twitter

GRSEL.E, PKART.E ve TDGYO.E payları 22 Eylül seans sonuna kadar açığa satışa ve kredili işlemlere konu edilemeyecek

Volatilite Bazlı Tedbir Sistemi (VBTS) kapsamında GRSEL.E, PKART.E ve TDGYO.E payları 24/08/2023 tarihli işlemlerden (seans başından) 22/09/2023 tarihli işlemlere (seans sonuna) kadar açığa satışa ve kredili işlemlere konu edilemeyecek.

BIST'ten KAP'a yapılan açıklamada şöyle denildi:

"Sermaye Piyasası Kurulu kararı uyarınca devreye alınan Volatilite Bazlı Tedbir Sistemi (VBTS) kapsamında GRSEL.E, PKART.E ve TDGYO.E payları 24/08/2023 tarihli işlemlerden (seans başından) 22/09/2023 tarihli işlemlere (seans sonuna) kadar açığa satışa ve kredili işlemlere konu edilemeyecektir.

Not: VBTS kapsamında getirilen tedbirler, payın işlem gördüğü pazarın/platformun işlem kuralları, pazar değişimi veya diğer nedenlerle uygulanan işlem esaslarından ayrı olarak değerlendirilir. Buna göre VBTS tedbirleri diğer düzenlemeler veya kararlarla uygulamaya alınan işlem esaslarının geçerlilik süresinden ayrı olarak tedbir süresinin sonuna kadar uygulanmaya devam eder.

SPK'nın 06/02/2023 tarihli kararı uyarınca Borsa İstanbul A.Ş. Pay Piyasasında ikinci bir duyuru yapılıncaya kadar tüm paylarda açığa satış işlemleri yasaklanmıştır."


Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
Foreks
Metals Market
Montel News
Foreks Twitter

Prysmian Group, MEART Bölgesi’nde hayata geçirdiği yeni projesi ile çalışanlarına Prysmian hisselerini ikramiye olarak dağıttı

Çalışan memnuniyetini ön planda tutan, iş yerinde eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerine her zaman bağlı kalan Prysmian Group, MEART Bölgesi’nde hayata geçirdiği yeni projesi ile çalışanlarına Prysmian hisselerini ikramiye olarak dağıttı.

Şirket ayrıca, haftanın bir günü uzaktan çalışma sistemini sürdürmesinin yanında esnek çalışma düzenini hayata geçirerek çalışanlarının iş-yaşam dengesine alan açıyor.

Şirket'ten yapılan açıklamaya göre, Enerji ve telekomünikasyon kabloları sektörünün dünya lideri Prysmian Group, hisse bazlı değişken ücretlendirme ve kar paylaşım planını başarıyla sonuçlandırdı. Prysmian Group’ta çalışan bağlılığını artırmayı, aidiyet duygusunu geliştirmeyi ve çalışan performansını teşvik etmeyi amaçlayan stratejik karar ile şirket çalışanlarına hisse bazlı ücretlendirme ve kar paylaşım planı sunuldu.

“Çalışanlarımız en değerli yatırımımız”

Prysmian Group bünyesinde faaliyet gösteren Türk Prysmian Kablo CEO’su Ülkü Özcan yeni uygulama hakkında şöyle konuştu: “Grubumuz her zaman en değerli yatırımı olarak gördüğü çalışanlarını teşvik eden ve motivasyonlarını artıran yenilikçi yaklaşımlarla fark yaratıyor. Şimdi de hisse bazlı ücretlendirme ve kar paylaşım planı ile Türk Prysmian Kablo çalışanları Prysmian Group’un kazancına ortak olurken, çalışan aidiyet ve memnuniyetinin de artacağını düşünüyoruz.  Çağın gereklerini yakından takip eden vizyoner anlayışımızla esnek çalışma düzenini Türkiye’de hayata geçirerek çalışanlarımızın özel yaşam ve iş dengelerini daha iyi korumalarına olanak sağlıyoruz. Kablo sektöründe uluslararası lider bir şirket olarak, çalışan memnuniyeti yüksek seviyelerde olan Türkiye operasyonumuzdaki çalışanlarımıza gayretleri için teşekkür ediyor, onların çalışma disiplini ve şevkiyle sektöre yön vermeye devam edeceğimize inanıyoruz.’’

2030’a kadar çalışanların yüzde 50’sini hissedar yapma hedefi

Prysmian Group, çalışanların yüzde 50'sinin hissedar yapılmasını hedefleyen 2030 Sosyal Hedefi doğrultusunda hisse senedi sahipliği planını hayata geçirdi. Bu kapsamda, uygun şartları taşıyan çalışanlar, primlerinin bir kısmını veya tamamını şirket hisselerine dönüştürmelerine olanak tanıyan bir plana dahil oldular. Prysmian Group, çalışanlarına ekstra fayda sağlamanın yanında, ülkemize ve en önemlisi beşerî sermayeye sürekli yatırım yapan şirketimize duyulan aidiyet ve sahiplenme hissiyatını artırmak için “BE IN” adlı yeni bir kâr payı sistemi bonusu uyguladı. Bu vizyondan hareketle Prysmian Group çalışanlarına dağıtmak için borsadan finansal sonuçları iyileştiren değişken kısa / orta / uzun vadeli teşvik planlarında henüz yer almayan 3 milyon hisse satın almaya karar verdi. Bunun da ötesinde, Prysmian Group, çalışanların kişisel hesaplarındaki hisselerinin tamamını 12 ay tutmaları durumunda bu hisseleri iki katına çıkarma taahhüdü ile (yalnızca bir kez), bu programı çalışanları için daha fazla fırsatla hayata geçirdi.

Esnek çalışma saatleriyle Prysmian çalışanları daha özgür

Ofis çalışanlarının iş-yaşam dengesini önceliklendirmek adına Mayıs 2023 itibarıyla hayata geçirilen esnek çalışma saatleri şirket bünyesinde MEART bölgesinde uygulanmaya başlandı. Buna göre gün boyunca belirlenen üç farklı alternatif saat aralığından birini seçebilecek olan Prysmian çalışanları mevcutta devam eden haftada bir gün uzaktan çalışma uygulamasından da yararlanmaya devam edecek. Bu sayede çalışanlar, hem çalışma saatlerine uyarak görevlerini yerine getiriyor hem de hafta boyunca resmi çalışma saatlerini kendi tercihlerine göre ayarlama imkanına sahip oluyorlar.

Doğum ve evlilik yardımıyla çalışanlara destek

Kapsayıcılık ve çeşitlilik ilkeleri doğrultusunda çalışanlarının refahına önem veren Türk Prysmian Kablo’da çalışanlara aylık brüt ücretin yüzde 25’i tutarında doğum yardımı, aylık brüt ücret tutarında evlilik yardımı yapılıyor. Ayrıca Türk Prysmian Kablo’da işe yeni başlayan tüm beyaz yakalı çalışanlar, eş ve çocukları da dahil olmak üzere, özel sağlık sigortası haklarından yararlanabiliyor.


Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
Foreks
Metals Market
Montel News
Foreks Twitter

*PRKAB-Türk Prysmian Kablo 2023 yılı 6 aylık konsolide net dönem zararı 44.537.827 TL (Önceki 83.791.173 TL )